Importante estudio de abogados se encuentra en búsqueda de un ANALISTA DE REMUNERACIONES para REEMPLAZO por periodo Pre y Post Natal
Funciones:
- Dar seguimiento en recopilar la información necesaria para el proceso de cálculo de remuneraciones mensuales.
- Revisar el correcto trámite de licencias médicas ante la CCAF Los Andes e Isapres.
- Realizar cálculo de valores, completar planillas y efectuar regularización de cotizaciones previsionales en AFP, Isapre, Mutual e IPS.
- Dar seguimiento efectivo a la obtención de claves e inscripción en ACHS, Dirección del Trabajo, CCAF Los Andes, AFC, IPS, SENCE, Previred, entre otras instituciones.
- Coordinar y cooperar en la incorporación de Extranjeros en AFP e Isapres.
- Revisar trámite de incorporación de cargar familiares en las CCAF e IPS y tramitar la activación de beneficios de los afiliados en FONASA.
- Realizar el correcto ingreso de información de incorporación de los trabajadores; recopilación de información para el contrato de trabajo como para el ingreso de los sistemas Administrador de Anexos y Rex+.
- Responder consultas laborales relacionadas a cálculos de remuneraciones, prestando asesoría a cliente interno en materias de su pleno dominio.
- Revisión y preparación de contratos de trabajo, para chilenos y extranjeros, en todos sus tipos.
- Realizar la centralización mensual de remuneraciones.
- Preparar y revisar cierres finales de procesos de remuneraciones, esto es, liquidaciones de remuneraciones e informes mensuales en el plazo máximo para terminar el proceso.
- Asegurarse de las devoluciones de anticipos de subsidios, realizar recordatorios periódicos al cierre de remuneraciones, y también contabilizar las devoluciones.
- Asegurarse del correcto pago de cotizaciones previsionales.
- Coordinar y revisar el correcto proceso de anticipo de remuneraciones.
- Revisar, coordinar y dar seguimiento al proceso de preparación y presentación de la declaración anual de sueldos, asegurarse hasta que queden aceptadas. Coordinar oportunamente la rectificación de declaración jurada de sueldos.
- Otras funciones asociadas al cargo.
Requisitos:
-Título de Contador Auditor, Ing. en RRHH, Técnico en RRHH.
- Mínimo 1 año de experiencia en remuneraciones.
- Ideal Conocimiento en REX+ (no excluyente).
- Manejo de software de Remuneraciones.
- Manejo de Excel y Office Avanzado.
Condiciones:
- Contrato a plazo fijo (por 2 meses) y luego indefinido.
Puedes postular directamente en este link: https://lnkd.in/evqF-9J
