Misión del cargo:
Asesorar, gestionar y controlar los subprocesos del área de RRHH(Personal, bienestar, Remuneraciones, Desarrollo organizacional) con el fin de dar cumplimiento a los procedimiento, normas y políticas establecidas por la compañía.
Tareas Principales:
1.- Gestionar, dar seguimiento y controlar la documentación de cada colaborador (ingreso de nuevas contratación, contratos, anexos, licencias médicas, inducciones, finiquitos, etc).
2.- Seguimiento y análisis del sistema de asistencia interna de la compañía
3.- Controlar y facilitar información del personal de las distintas áreas (bonos de nacimiento, vacaciones, etc)
4.- Asesorar y dar asistencia a los colabores y jefaturas frente a las temáticas de la gerencia de RRHH.
Requisitos:
- Ingeniero en administración de empresas mención RRHH
- Ingeniero comercial
- Mínimo 2 a 3 años en cargos similares
- Residencia en Coyhaique (excluyente) o con disponibilidad para trasladarse.
Cv al correo alejandro.garces.roa@gmail.com
