Buscamos profesional con al menos 5 años de experiencia liderando el área de Recursos Humanos, facilitador de los procesos organizacionales, con alto nivel de relacionamiento y negociación transversal y visión estratégica de negocio.
El cargo se desempeñará en Stgo. con visitas esporádicas a faenas.
Principales funciones:
- Liderar los procesos de desarrollo organizacional, estandarizando políticas y protocolos a nivel nacional.
- Asegurar la gestión eficiente de los procesos, funciones y sistemas de administración de personal, compensaciones/remuneraciones, gestión de la calidad y relaciones laborales, a nivel nacional.
- Atraer, seleccionar, desarrollar y comprometer talento, articulando los intereses de empleados y organización.
Requisitos:
- Estudios universitarios completos en el ámbito de las ciencias del comportamiento y/o administración, o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años liderando área de Recursos Humanos.
- Estudios de especialización en Desarrollo Organizacional y/o Gestión Estratégica de RRHH.
- Conocimientos en legislación laboral chilena y gestión de la calidad.
- Deseable experiencia en industria minera u otras actividades industriales.
Beneficios:
- Bono anual.
- Seguro complementario de salud.
- Otros.
Interesados/as por favor enviar CV al correo berpel@burgosconsultores.cl, incluyendo pretensiones de renta liquida.
