Búsqueda de "Encargado Desarrollo Organizacional", quien sera responsable de proveer el personal necesario para las distintas vacantes que se generan dentro de la empresa, deberá trabajar en temáticas de gestión del desempeño, proponiendo acciones que busquen desarrollar, mejorar y disminuir brechas. Liderar plan de capacitación que agregue valor a la operación. Ejecutar las labores las labores propias de cierre mensual, imposiciones, control de asistencia y horas extras del personal.
