Las funciones del cargo son:
- Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager
- Levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes
- Levantar benchmark de cargos solicitados
- Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales
- Realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles
Requisitos:
Estar titulado/a de la carrera de Psicología
Experiencia mínimo de 3 años en Reclutamiento y Selección
