Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Recursos Humanos, para el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén.
Las funciones principales son:
- Liderar y generar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento acorde a las necesidades del colegio y su plan de desarrollo. Dentro de las cuales se encuentran: reclutamiento y selección, implementación de sistema de gestión del desempeño, desarrollo de plan de capacitación e inducción para el colegio, gestión de clima laboral y engagement, desarrollo de cultura, implementación de sistema de compensaciones y beneficios, planes de desarrollo de liderazgo, entre otros.
Requisitos:
- Titulado(a) de Psicología Laboral o Ingeniería Comercial/RR.HH/Administración de Empresas
- Inglés intermedio-Avanzado (excluyente), será evaluado en entrevista.
- Conocimientos en legislación laboral/ relaciones laborales
- Al menos 3 años de experiencia como generalista en las funciones mencionadas
Jornada: Full time
Trabajo online y presencial, según situación sanitaria
Ofrecemos grato clima laboral y desarrollo profesional.
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Información sobre el colegio en https://cpvpenalolen.cl/
Información sobre la red de colegios: https://www.
Interesados(as) enviar CV con pretensiones de renta líquida a kseguel@cpdv.cl, indicando en asunto “Coordinador(a) de RR.HH”.
