Búsqueda de un Alumno en Práctica para integrarse al área de Evaluaciones Psicolaborales de Global Jobs.
El practicante debe asistir en un rol de observador a entrevistas psicolaborales, entregando al finalizar una categoría diagnóstica junto con el análisis de cada evaluado (para luego pasar a asumir un rol más activo; como entrevistador y realizador de informes).
Coordinar evaluaciones psicolaborales según protocolo a seguir y hacer entrega oportuna de la batería de pruebas en formato online.
Conocer en profundidad la batería de pruebas utilizadas en el área, aprendiendo su adecuado uso e implementación.
Levantamiento de referencias laborales, ajustándose al formato determinado para cada cliente.
Aprender a realizar entrevistas por competencias, aplicando el modelo STAR. Aportar en la investigación de nuevos productos y proyectos en línea con las necesidades del área, en especial respecto a entrevistas de onboarding, de salida y desarrollo de carrera, junto a la entrega de un informe con los hallazgos obtenidos (u otras aristas de interés, como por ejemplo, evaluaciones de clima).
Confeccionar informes por competencias con un adecuado lenguaje e información relevante según el perfil evaluado.
