INCORPORACION DE GENERO Norma 3262

Actualmente hay muchas organizaciones que entregan beneficios a los colaboradores de forma regular, que se vuelven parte de la cultura organizacional interna. Sorpresivamente algunas de estas organizaciones no han dispuesto procedimientos y políticas que formalicen este tipo de beneficios, conllevando menor reconocimiento por parte de los colaboradores y ningún tipo de distinción con respecto a su competencia.
En este sentido, desde el año 2012 se ha incorporado una Norma Chilena Pionera en Latinoamérica, la NCh 3262-2012 - Sistema de gestión igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, que busca mejorar las condiciones laborales y formalizar estos beneficios que se han instaurado, entre ellos; permisos, reducción de la jornada laboral y otros que van en directa relación con mejorar calidad de vida, no sólo de sus colaboradores; si no también de sus familias. De esta forma, el curso surge por la necesidad de capacitar a los trabajadores en torno a la aplicación de esta norma y del Sistema de Gestión dentro de su cultura organizacional.

Presencial

MÓDULO I
Aspectos introductorios -Contexto de la Realidad Chilena en conciliación.
-Surgimiento de la Norma.
-La norma y alcances en gestión productiva.

MÓDULO II
Requisitos legales. -Bases legales de la Conciliación, familiar, personal y laboral en Chile.
-Requisitos para la aplicación de la Norma 3262-2012
-Cambios de gestión interna para la aplicación de la Norma y conseguir el sello Iguala Conciliación.

MÓDULO III
Recursos internos. -Éxitos de implementación mundiales y chilenos
-Mejoras en empresas chilenas que han aplicado la Norma 3262-2012
-Gestión de los recursos internos para la aplicación de la Norma 3262-2012
-Logros productivos al incorporar la Norma 3262
-2012 en la gestión de los recursos.

A todo personal

Empresa

8 horas

RELATOR EXPERTO EN INCORPORACION DE GENERO Norma 3262

COTIZAR POR ESTE MEDIO CURSO INCORPORACIÓN DE GÉNERO