Técnicas de Liderazgo de Equipos de Trabajo.

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El proceso de Liderazgo representa uno de los mecanismos claves para integrar y regular las acciones que tienen lugar al al interior de una organización,así al lograr eficiencia y productividad del sistema,se produce un impacto directo en la Motivación,Compromiso y Satisfacción laboral de los colaboradores.
El participante,en este curso será capaz, a través de distintas Técnicas y Herramientas facilitar su empoderamiento como Líder.

Presencial

Módulo N° 1: Identificar las características del liderazgo y el rol del líder para la dirección de equipos de trabajo.

? Liderazgo y roles de los líderes.
? Competencias del Líder.
? Características y habilidades.
? Roles.

Módulo N° 2: Utilizar Herramientas de liderazgo para un trabajo más efectivo con los equipos laborales.

? Liderazgo y herramientas técnicas.
? Problemas típicos.
? Equipos de bajo desempeño.
? Autodiagnóstico y compromisos.
? Herramientas de liderazgo.
? Debilidades y fortalezas del liderazgo.
? Organización de tareas.
? Planificación del tiempo.
? Variables Personales.
? Empatía y comunicación
? Información y Retroalimentación.
? Técnicas Correctivas.
? Motivación
? Diálogos.

Módulo N° 3: Aplicar Técnicas de Liderazgo para crear equipos de alto desempeño, disminuyendo las brechas individuales.
? Equipos de alto desempeño.
? Variables de un grupo y equipo.
? Objetivos y visiones compartidas.
? Metas y propósitos.
? Valores Comunes
? Comunicación efectiva.
? Diagnóstico.
? Cuatro etapas para alcanzar un alto desempeño.
? Ruta brechas. Plan individual de superación de brechas, compromisos.

Trabajadores de distintos estamentos de la empresa.Jefes, Supervisores y encargados de recursos humanos.

Empresa

8 horas

Relator Capacitado

Cotizar este por este medio, curso Técnicas de Liderazgo de Equipos de Trabajo.
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