Área: Administración Pública

Normativa Laboral: Ley Karin

Curso orientado a conocer la Ley Karin, prevenir el acoso y violencia laboral, y aplicar procedimientos de denuncia, resguardo e investigación

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$ 180.000
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  Sin compromisos

  100% gratuito

  Respuesta en minutos

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos

Descripción del curso

• Comprender el propósito y alcance de la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin.

• Reconocer las conductas de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo.

• Identificar las obligaciones preventivas del empleador y los derechos de las personas trabajadoras.

• Conocer el circuito de denuncia, medidas de resguardo e investigación.

• Aplicar criterios de actuación frente a situaciones y casos prácticos.

• Fortalecer una cultura de respeto, dignidad, prevención y trato libre de violencia.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos

El curso se puede realizar de forma presencial (Lugar a definir y coordinar con el interesado), E-learning asincrónico y/o sincrónico

Malla Curricular del Curso

  1. Marco legal y alcance
  2. Conceptos y definiciones
  3. Prevención y obligaciones
  4. Denuncia y medidas de resguardo
  5. Investigación y procedimiento
  6. Resultados, sanciones y medidas correctivas
  7. Roles y responsabilidades
  8. Casos prácticos y aplicación

A Quiénes Se Dirige el Curso

El curso está dirigido a trabajadores, empleadores, jefaturas, supervisores y responsables de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos, que necesiten conocer y aplicar la Ley Karin (Ley N°21.643) en sus organizaciones.

También es recomendable para integrantes de comités paritarios, áreas de personas, encargados de convivencia laboral y profesionales que participen en la prevención, recepción o gestión de denuncias por acoso y violencia en el trabajo.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Modalidad presencial y E-learning Sincrónico: Fecha y horario a coordinar con el interesado.

Modalidad E-learning: Libre demanda del alumno.

Aprobación y Certificación

El curso incluye una evaluación final teórica. Una vez aprobada, se obtiene un certificado que acredita la participación y aprobación de la capacitación.

Relator

Manuel Alday Rojas

Otros comentarios asociados al curso

Modalidad Presencial - 1 alumno $180.000 - Incluye: Relator, 8 h, material, evaluación y certificado

Modalidad Presencial - Hasta 10 alumnos $650.000 grupo - Incluye: Relator, 8 h, material, evaluación y certificados

Modalidad E-learning sincrónico - 1 alumno $120.000 - Incluye: 8 h en vivo, plataforma, material, evaluación y certificado

Modalidad E-learning sincrónico - Hasta 10 alumnos $450.000 grupo - Incluye: 8 h en vivo, plataforma, material, evaluación y certificados

Modalidad E-learning asincrónico - 1 alumno $60.000 - Incluye: Acceso a contenidos, evaluaciones y certificado

Modalidad E-learning asincrónico - Hasta 10 alumnos $350.000 grupo - Incluye: Acceso grupal, seguimiento, evaluaciones y certificados

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$ 180.000