Malla Curricular del Curso
Unidad I: La Inteligencia Emocional Y Las Competencias Emocionales
Aprendizaje Esperado: Conocer los conceptos de la inteligencia emocional Y las competencias emocionales, de acuerdo al modelo de autocontrol emocional
Unidad II: El Clima Emocional En Las Organizaciones
Aprendizaje Esperado: Comprender El Clima Emocional En Las Organizaciones De Acuerdo Al Contexto Laboral.
Unidad III: Los Estados De Ánimo
Aprendizaje Esperado: Comprender Los Estados De Ánimo Dentro De La Organización Y Sus Trabajadores De Acuerdo Al Contexto Laboral.
Unidad IV: Las Emociones Negativas
Aprendizaje Esperado: Identificar Las Emociones Negativas De Acuerdo Al Modelo De Autocontrol Emocional.
Unidad V: El Autocontrol Emocional
Aprendizaje Esperado: Reconocer Los Estados De Autocontrol Emocional Para La Retención De Las Emociones Negativas De Acuerdo Al Modelo Establecido.
Unidad VI: La Autoestima
Aprendizaje Esperado: Identificar Modelos De Identificación De La Autoestima, Según Como Afecten En La Autoestima Del Individuo.
Unidad VII: Habilidades Comunicativas
Aprendizaje Esperado: Aplicar Habilidades Comunicativas En El Entorno Laboral, De Acuerdo A Modelos De Comunicación Establecidos.
Unidad VIII: La Motivación En El Trabajo
Aprendizaje Esperado: Aplicar Técnicas De Motivación En El Trabajo Y Fijación De Metas Personales, De Acuerdo Los Factores De Automotivación.
