Área: Economía y Administración de Empresas - Otros

ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Y COACHING DE LIDERAZGO

- Reconocer herramientas de dirección de equipos de trabajo de acuerdo al tipo de organización. - Aplicar herramientas de liderazgo y coaching en los equipos de trabajo de acuerdo a los objetivos organizacionales.

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$ 280.000

  Duración: 48 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Realización de curso es en modalidad e-learning asincrónico, lo que significa que los participantes podrán acceder a él de forma remota a través de nuestra plataforma online abierta 24/7 en asivacapacitacion.cl. Esta modalidad permite una mayor flexibilidad para que los trabajadores puedan realizar el curso a su propio ritmo y adaptarlo a sus horarios de trabajo.

Malla Curricular del Curso

- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO:
- Dirección Estratégica De Equipos.
- El Coaching De Equipos.
- Retos Y Desafíos Del Liderazgo Directivo.
- Toma De Decisiones:
Conceptos, Características Y Componentes De La Toma De Decisiones.
Retos Y Desafíos En La Toma De Decisiones.
- La Creatividad, Innovación Y El Brainstorming.
- Habilidades Gerenciales Para La Gestión De Conflictos:
El Conflicto. La Comunicación Asertiva Y Efectiva. Escucha Y Empatía.
¿ Los Estilos Para El Manejo De Conflicto:
Gestión Del Conflicto.
Estilo Del Conflicto.
Resolución De Conflictos.
- Complementemos:
- Marca Personal:
La Marca Personal O Personal Branding.
Autoconocimiento Y Autoconcepto.
Beneficios De Construir Una Marca Personal.
- Marketing Personal:
Posicionamiento De La Marca.
El Relacionamiento Profesional A Través Del Networking Y El Social Selling.
- Alcances de un accidente laboral.

- LIDERAZGO Y COACHING:
- Teorías Y Perspectivas Del Liderazgo:
Teorías De Rasgos.
Teoría De Liderazgo Comportamental.
Teoría Del Liderazgo Transaccional.
Teoría De Liderazgo De Relaciones O Transformacional.
Teoría De Liderazgo De Contingencia.
Teoría De Liderazgo Situacional.
Teoría De Liderazgo Integrador.
- Campo De Liderazgo:
El Líder Y El Seguidor. La Comunicación Y La Retroalimentación.
Teorías Actuales Del Liderazgo.
Los Factores Externos A La Organización.
El Pensamiento Sistémico En Liderazgo.
- Liderazgo Coaching:
El Coaching.
Usos, Beneficios E Impactos Del Coaching.
El Líder Coach.
Equívocos En La Aplicación Del Concepto Del Coaching En La Actualidad.
- Mentoría:
La Mentoría.
Usos, Beneficios E Impactos De La Mentoría.
El Proceso De Mentoría.
- Competitividad Y Sus Ventajas A Través Del Liderazgo:
Competitividad. Ventajas Competitivas.
Tipos De Ventajas De La Competitivas.
Competitividad Y Liderazgo Estratégico.
- La Visión Sistémica Del Líder Y La Movilización De Equipos Estratégico:
Revisitando La Visión Sistémica.
El Análisis Y El Mapa De Competencias.
Competencias Genéricas Y Específicas De Los Equipos.
Indicadores De Desempeño.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas o empresas que deseen tener los conocimientos sobre ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Y COACHING DE LIDERAZGO

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

48 horas

Inicio del curso

El curso comienza apenas de pague su totalidad.

Aprobación y Certificación

La aprobación del curso conlleva a un certificado de aprobación.

Relator

Tutor experto

Otros comentarios asociados al curso

El curso es de inicio rapido por lo que se paga y se comienza inmediatamente.
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