Desarrollando Habilidades Blandas

María Angélica Zulic, Country Manager de Laborum.com, precisa que ?hoy día en el mercado laboral, cuando tú evalúas el éxito profesional al interior de una empresa –y quiénes son esas personas exitosas– no son los que técnicamente realizan un mejor trabajo. El que tiene éxito es quien sabe llevar adelante una tarea comprometiendo a un equipo, quien sabe pasar las barreras de las frustraciones, quien sabe tener tolerancia a los cambios, a quien no le hacen ruido las opiniones diferentes. Las gerencias, las jefaturas y los supervisores fracasan cuando no saben llevar adelante una conversación con sus trabajadores, o definitivamente, el liderar la tarea a realizar mediante una estructura socializable dentro de la organización".

Presencial

Definición de conceptos básicos en habilidades blandas
Descripción de las habilidades blandas
Distintos tipos de habilidades blandas
Descripción de técnicas para mejorar la competencia en habilidades blandas
Aplicación de técnicas de mejoramiento en habilidades blandas
Concepto de conflicto y otras situaciones contingentes en habilidades blandas
Impacto de las habilidades blandas en el contexto laboral
Aplicación de las habilidades blandas en el contexto laboral

Jefes, supervisores, líderes, coordinadores, profesionales, estudiantes y trabajadores que requieran mejorar su comunicación para el alcance de los objetivos de la organización y/o empresa a la que pertenezcan.

Empresa

8 horas

Sebastian Mundaca

Somos una empresa conformada en su mayoría por profesionales del área de la salud mental, por lo que nos especializamos en temáticas psicológicas, con un enfoque en el desarrollo de las habilidades personales de los participantes.