Deberes y Derechos de los Trabajadores en Chile

Curso orientado a comprender y aplicar los principales deberes y derechos que regulan la relación laboral en Chile. Permite reconocer obligaciones de trabajadores y empleadores, prevenir incumplimientos y utilizar adecuadamente los mecanismos de protección laboral.

Metodología: aprendizaje autónomo en Moodle mediante presentaciones, material descargable, casos prácticos, actividades y evaluación final.

El participante dispone de 30 días de acceso desde la activación. Al aprobar obtiene certificado digital emitido por Itec HG. Incluye material de apoyo y normativa laboral de consulta.

Curso 100 % online asincrónico, disponible en plataforma Moodle. El participante avanza a su propio ritmo mediante presentaciones, lecturas, recursos descargables, actividades de aplicación y evaluación final. El acceso se mantiene durante 30 días desde la activación de la matrícula.

1. Legislación Laboral: principios del Derecho del Trabajo, relación laboral, subordinación, irrenunciabilidad y rol de la Dirección del Trabajo.

2. Derecho Laboral y contrato de trabajo: elementos, cláusulas, tipos de contrato, modificaciones, anexos, derechos y obligaciones de las partes.

3. Jornada laboral: jornada ordinaria vigente, reducción progresiva, asistencia, descansos, colación, horas extraordinarias y desconexión.

4. Remuneraciones y feriado: componentes de la remuneración, liquidación, descuentos, cotizaciones, feriado anual, progresivo y proporcional.

5. Derechos fundamentales y Ley Karin: dignidad, privacidad, igualdad, no discriminación, acoso laboral, acoso sexual, violencia en el trabajo, prevención, denuncia y medidas de resguardo.

6. Seguridad y salud en el trabajo: deber de protección, información de riesgos, accidentes laborales, enfermedades profesionales y uso de EPP.

7. Protección familiar y derechos colectivos: maternidad, paternidad, conciliación, inclusión, libertad sindical y negociación colectiva.

8. Término de la relación laboral: causales, formalidades, finiquito, indemnizaciones, reserva de derechos y mecanismos de reclamo.

Personas trabajadoras dependientes, supervisores, jefaturas, dirigentes sindicales, integrantes de comités paritarios, encargados de Recursos Humanos, profesionales de prevención de riesgos y público general interesado en conocer la normativa laboral chilena.

Inicio a libre demanda. El acceso se activa luego de confirmarse la inscripción y permanece habilitado durante 30 días.

El participante obtiene certificado digital de aprobación emitido por Itec HG al completar las actividades obligatorias y alcanzar un mínimo de 60 % en la evaluación final. Quienes no cumplan la nota mínima podrán recibir constancia de participación, según su avance.

Ejecución íntegramente online mediante Moodle. Incluye acceso por 30 días, material digital, actividades, evaluación y certificado. Valor por participante. Curso aplicable principalmente a personas regidas por el Código del Trabajo chileno.