Área: Administración de Empresas

CURSO DESARROLLO DE CAPACIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar nuevas estrategias, metodologías en formación y participación en equipos de

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$ 1

  Duración: 20 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Descripción del curso

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar nuevas estrategias, metodologías en formación y participación en equipos de trabajo altamente eficientes.

Objetivos
· Brindar estrategias y herramientas que permitan conocer, así como también desarrollar sus habilidades
como un miembro clave del equipo.
· Poseer herramientas claves para llevar a cabo proyectos de manera efectiva, con un alto grado de
comunicación en su equipo de trabajo.
· Desarrollar una disciplina y un método a la hora de abordar proyectos que requieran trabajar en equipo
interdisciplinarios
· Desarrollo de la habilidad de transmitir estos nuevos conocimientos y estándares aprendidos a equipos
de trabajo que requieran de ésta formación y experiencia.

Metodología
El módulo de capacitación se desarrollará mediante clases teóricas y prácticas, basadas en el método de aprender - haciendo. Se suman el desarrollo de actividades grupales e individuales, en las cuales los participantes realizarán ejercicios y casos, relacionando los contenidos con la experiencia, para una mayor internalización.

La metodología experiencial utilizada incorpora dinámicas de carácter grupal, apuntando a una lógica de fortalecimiento de lo aprendido en los equipos de trabajo, reforzando los conocimientos gracias a la reflexión común.

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1. Trabajo en Equipo
- Identificar y comprender el concepto de "Trabajo en Equipo"
- Definición de "Equipos" en las organizaciones.
- Técnicas de facilitación del trabajo grupal y desarrollo de equipos.
- Desarrollar la habilidad de formar equipos de alto desempeño.
- Conflictos en la participación al trabajar en equipo.
- Influencia de los roles y la personalidad en el trabajo de equipo.

2. El Trabajo en Equipo tiene Varias Dimensiones
- Objetivos
- Organización
- Dinámica
- Tarea y productividad

3. Características de Trabajo en Equipo, para logro de Objetivos
- Cooperación
- Comunicación
- Pertenencia al grupo
- Interacción
- Valores y normas
- Decisión y consenso
- La moral
- El liderazgo
- La cohesión

4. Claves que facilitan la Creación de trabajo en Equipos Exitosos
- Conocer las fortalezas y asignar roles en función de esto
- Dialogar más que debatir
- Escuchar más que oír
- Aceptar el caos e incorporar su creatividad
- Aceptar el error y aprender de el
- Aprender la misión
- Establecer una dinámica en común

5. Modelo General de Análisis “Equipo de Trabajo”
- Diagnóstico.
- Motivación.
- Diseño de plan de desarrollo.
- Desarrollo de competencias y habilidades.

6.Actividades

A Quiénes Se Dirige el Curso

A líderes de equipo, Jefes, Directivos y Profesionales

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

FADEAYH PLAZA CESPED

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