Área: Administración de Empresas

APLICACIÓN DE TECNICA DE TRABAJO EN EQUIPO

Curso de 60 horas modalidad E-learning El alumno podrá desarrollar técnicas para trabajar con personas y en equipo de trabajo, destacando el liderazgo e

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$ 60.000

  Duración: 60 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Descripción del curso

Curso de 60 horas modalidad E-learning
El alumno podrá desarrollar técnicas para trabajar con personas y en equipo de trabajo, destacando el liderazgo en las empresas.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Ingreso a plataforma donde encontrará material de estudios, videos y actividades lúdicas.
El alumno deberá realizar las actividades para finalizar en una prueba final.

Malla Curricular del Curso

UNIDAD 1. LA COMUNICACIÓN COMO GESTIÓN
Concepto de comunicación.
El proceso comunicativo.
Factores que afectan la comunicación.
El proceso de la comunicación.
Elementos del proceso de comunicación.
Barreras de la comunicación.
Habilidades personales de un comunicador eficaz.
La comunicación efectiva.
Técnicas de comunicación eficaz.

UNIDAD 2: LA SUPERVISIÓN COMO MODELO DE GESTIÓN
Definición y objetivos de la supervisión.
El rol del supervisor.
Concepto de supervisor.
Funciones del supervisor.
Concepto de organización.
Supervisión y control dentro de la organización.
Estilos de supervisión.
Características de la supervisión.

UNIDAD 3. LA MOTIVACIÓN
La motivación.
Diferencia entre motivación y satisfacción.
Etapas del ciclo motivacional que implica la satisfacción de una necesidad.
Factores motivadores.
Qué debe hacer un líder para motivar.
Estrategias motivacionales en la organización.

UNIDAD 4. EL TRABAJO EN EQUIPO PARA EL LOGRO DE LAS METAS
Definiciones.
Elementos que componen la definición de trabajo en equipo.
Características del trabajo en equipo.
Etapas de la formación de equipos y sus características.
Planteamientos en relación al trabajo en equipo.
Diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo.
Como crear equipos que realmente funcionen.
Actitudes y destrezas personales para el trabajo en equipo.
Claves para lograr las metas de un equipo.
Métodos de desarrollo de eficiencia en los equipos.
Los roles del equipo.
Como lograr un equipo exitoso.
Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo.
Problemas que presentan los equipos

A Quiénes Se Dirige el Curso

trabajadores del área de recurso humano - Supervisores - Jefes de área

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

60 horas

Inicio del curso

DISPONIBLE INMEDIATAMENTE

Aprobación y Certificación

OTEC CERTIFICADA BAJO LA NCH 2728/2015.

Relator

Jaqueline Carvajal

Otros comentarios asociados al curso

Uso de plataforma Moodle, amigable y reproducible en cualquier movil.
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