La persona será responsable del proceso de remuneraciones, gestión de licencias médicas, vacaciones, contrataciones y finiquitos, velando por la calidad y eficiencia del proceso, a fin de dar respuesta a los requerimientos de las personas, de las instituciones relacionadas y a las normativas vigentes que rigen la administración de personas
Requisitos:
- Carrera Técnica y/o Universitaria en Administración de Recursos Humanos
- Conocimiento en Legislación Laboral, Legislación Tributaria y Previsional
- Manejo de ERP Rex+ o similar
