En TalenTPartners nos encontramos en búsqueda de Encargado de Procesos y Control de Recursos Humanos para nuestro cliente
En TalenTPartners nos encontramos en búsqueda de Encargado de Procesos y Control de Recursos Humanos para nuestro cliente, importante compañía de Retail, quien será responsable de velar por el correcto funcionamiento y la supervisión de las distintas actividades asociadas a los colaboradores de tiendas de retail y personal administrativo.
Principales Responsabilidades:
Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores y modificaciones en renovación de contratos.
Calcular y procesar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y desvinculaciones.
Revisar y procesar cálculo de liquidaciones de sueldos.
Realizar control de asistencia, atrasos y horas extras.
Revisar y autorizar rendiciones de personal de tiendas y de administración.
Revisar y controlar vacaciones de personal y licencias médicas.
Administrar y controlar beneficios del personal.
Realizar gestión administrativa de apertura de locales.
Implementar y ejecutar tomas de inventario en situaciones de contingencia.
Requisitos de Perfil:
Título de Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
Contar con mínimo 3 años de experiencia en cargo similar, idealmente en rubro Retail,
Consumo Masivo o Industrial.
Conocimientos en legislación laboral y procesos de remuneraciones.
Dominio Avanzado de MS Office y ERP.
Alta capacidad de planificación y organización.
Alta iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión.
Excelentes relaciones personales.
