Debe contar con manejo de temas transversales; remuneraciones, compensaciones, capacitación, selección, beneficios, DO, etc.
El énfasis del cargo viene dado por mantener la cercanía con los diferentes negocios, viajando a Lo Abarca (V región) una o dos veces por semana, y a la VII región una o dos veces al mes. El resto del tiempo debe hacer tele trabajo mientras estemos en la actual situación sanitaria.
Debe ser un BUSINESS PARTNER de los gerentes de área, pero también con foco en atender a las necesidades de trabajadores de faena, mina, choferes, operarios agrícolas, etc.
Tiene a cargo un equipo de dos personas, ambas bastante buenas en su rol: una de ellas paga remuneraciones (tiene todo bastante ordenado), y la otra es un generalista que está donde ocurren gran parte de las operaciones (Lo Abarca).
Se busca un perfil con excelente relacionamiento interno, orientado al servicio, autónomo, con capacidad de toma de decisiones, que tenga criterio y discreción para el manejo de información relativa a roles privados, contratos u otros.
Interesados que cumplan con lo descrito favor enviarme el CV directo a mi mail:
maureen@honour.cl
