Trabajo en Equipo

jornada lúdica, práctica, teórica para generar confianzas entre los equipos de trabajo y establecer un plan de gestión común vinculado a los objetivos del negocio. El curso/ taller genera mayor motivación, compromiso, comunicación, compañerismo, participación, coordinación y fortalecimiento de la cultura organizacional.



el curso taller es una instancia de aprendizaje colectivo para traspasar lógicas organizacionales, establecer horizontes de gestión común para los equipos, realizar lanzamiento o inicio de proyectos, designar roles y tareas; mostrar lúdicamente las prácticas organizacionales, superar conflictos y generar participativamente nuevas lógicas de trabajo, fortaleciendo equipos de trabajo.

Presencial

Definir el trabajo en equipo y
etapas de vida de un grupo

Modelos de trabajo en equipo

Identificación de liderazgos y roles al interior del grupo de trabajo

Rol de la comunicación en el trabajo en equipo



Dinámicas colectivas de trabajo en equipo para fortalecer confianzas y establecer rutas de coordinación


Los grupos / v/ s equipos de trabajo efectivos



Diseño de plan de acción para enfrentar los desafíos del equipo


Ejercicios de trabajo en equipo para establecer compromisos y acuerdos

Desafíos colectivos para generar confianzas y sellar acuerdos

Equipos de trabajo, y/o líderes de equipo de las áreas de proyecto , venta, comercial, finanzas, RR.HH, Relaciones laborales, operaciones, otras. Equipos de trabajo que estén iniciando un nuevo proyecto o etapa organizacional, grupos de trabajo que estén planificando la gestión de su área, que deseen fortalecer sus relaciones de colaboración y confianzas, enfrenten un proyecto o desafío común, equipos de trabajo de empresas o áreas de esta que hayan experimentado proceso de fusiones, conflictos, cambios organizacionales o desvinculaciones.

Persona o Empresa

1 horas

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