Área: RRHH y Formación Otros

TRABAJO EN EQUIPO

OBJETIVO: Al término del curso los participantes estarán en condiciones de comprender la realidad del cambio en las organizaciones y en la sociedad, y la importancia de generar ambientes colaborativos que permitan la adaptación de las organizaciones. También podrán identificar sus fortalezas y debilidades relacionadas al trabajo en equipo, al igual que las tipologías de perfiles de equipos, incluyendo herramientas para mejorar su gestión. METODOLOGÍA: El relator realizará la exposición mediante videoconferencia, con sesiones interactivas apoyadas por medios audiovisuales. Con una metodología participativa y con énfasis práctico en situaciones específicas, casos o ejercicios. Se espera que el participante incorpore los conocimientos y competencias, identificando y relacionando las prácticas habituales de su rol en la organización de modo de contar con un aporte concreto a su gestión profesional.

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