Trabajo en Equipo y Liderazgo II - Código SENCE 1238041491

Curso de 100 horas diseñado por Innova Minería para desarrollar las competencias de Liderazgo, Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva, esenciales para equipos productivos y líderes de línea. Justificación: las empresas enfrentan el desafío de mantener la productividad y el compromiso a través de líderes y equipos que se comunican de manera efectiva y colaborativa. Metodología mixta: teoría online en el aula virtual y talleres presenciales de práctica en sedes Santiago (Américo Vespucio 1980 Of. 602) y Los Andes, con ejercicios grupales, role-play y casos reales. Certificado: diploma de Innova Minería con Código SENCE. Relator: Álvaro Ávila Cordero. Curso con Código SENCE 1238041491, financiable con Franquicia Tributaria SENCE.

Modalidad mixta que combina teoría online y práctica presencial. La componente teórica se desarrolla de forma online en el aula virtual de Innova Minería, con clases, materiales y actividades asincrónicas y sincrónicas. La componente práctica se entrega en talleres presenciales de aplicación, role-play y casos reales. Sedes presenciales: Santiago (Américo Vespucio 1980, Of. 602) y Los Andes. Para empresas también se puede ejecutar en dependencias del cliente, previo acuerdo.

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo – estilos, influencia y toma de decisiones.

Módulo 2: Trabajo en Equipo – dinámicas, roles, comunicación interna y resolución de conflictos.

Módulo 3: Comunicación Efectiva – escucha activa, feedback asertivo y presentación de ideas.

Módulo 4: Liderazgo Situacional y Coaching – adaptar el estilo al contexto y desarrollar a otros.

Módulo 5: Habilidades Blandas para Equipos – inteligencia emocional, empatía y clima de confianza.

Módulo 6: Taller Integrador y Case Real – aplicación práctica, role-play y evaluación con plan de acción.

Dirigido a trabajadores y mandos medios de empresas mineras, industriales y de servicios que desean fortalecer competencias de Liderazgo, Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva. También orientado a personas que buscan mejorar su desempeño en equipos multidisciplinarios, a equipos productivos y a empresas que necesitan liderar el cambio con equipos cohesionados. Apto para empresas que quieran aplicar la formación a sus equipos operativos y de supervisión.

Inicio a convenir, grupos abiertos todo el año; para empresas en fecha acordada.

Al aprobar el curso, el participante recibe un diploma de Innova Minería con Código SENCE, que acredita la formación recibida y es de utilidad para la gestión de capacitación de las empresas. Para obtener el diploma se requiere cumplir con asistencia mínima del 75% y aprobar la evaluación final. Curso con Código SENCE 1238041491, financiable con Franquicia Tributaria SENCE.

1.- Lugar de ejecución: Sedes en Santiago (Américo Vespucio 1980 Of. 602) y Los Andes, o en las dependencias del cliente cuando corresponda. 2.- Formas de financiar: financiable vía Franquicia Tributaria SENCE. 3.- El curso es financiable con la Franquicia Tributaria SENCE y está registrado con el respectivo Código SENCE. 4.- Para más información, contactar a Innova Minería.