Área: Formación y Capacitación
Curso sobre trabajo en equipo, comunicación efectiva, coordinación de acciones y resolución de conflictos en contextos organizacionales.
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Vendido por: Izied Capacitaciones
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 24 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
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¿Dudas con Respecto al Curso?
El curso de Trabajo en Equipo, se enfoca en la importancia de la colaboración y la comunicación efectiva en el ámbito laboral. A través de dos módulos, se exploran temas como la resiliencia, la definición de talento y roles en el equipo, la coordinación efectiva de acciones y la resolución de conflictos.
Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en el cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias téoricas y prácticas de los participantes.
Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica
M1 LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
C1: ¿Qué es la colaboración?
- Importancia del trabajo en equipo.
- Impactos a nivel individual y colectivo.
- Importancia de las personas en la organización.
- Expectativas de autoeficiencia.
- Definición de organización y la importancia de los objetivos comunes.
- Resiliencia: métodos para fortalecer la resiliencia.
C2: Comunicación
- Modelo general de la comunicación.
-Consideraciones centrales de la comunicación efectiva.
- Actos del habla: pedir, ofrecer, prometer, afirmar, declarar.
M2 CONSIDERACIONES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
C1: Roles y talento
- Definición de talento.
- Motivación humana.
-Roles en el equipo: diseñador emprendedor, motivador influyente, cooperador de equipo y realizador.
C2: Coordinación efectiva
- Ciclo de coordinación de acciones.
-Fases del ciclo de coordinación: preparación, negociación, promesa, ejecución y declaración de término.
C3: Resolución de conflictos
- Definición de conflicto.
- Elementos del conflicto y su utilidad.
- Conflicto funcional y disfuncional.
- Efectos benéficos y destructivos.
Dirigido a trabajadores, técnicos y profesionales de diversas áreas que se desempeñen en organizaciones y equipos de trabajo, interesados en fortalecer habilidades de colaboración, comunicación efectiva y resolución de conflictos en entornos laborales.
Curso de aprendizaje autónomo, disponible en plataforma las 24 horas del día.
100% de avance en plataforma.
Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0
IZIED extenderá un certificado a cada alumno que complete el curso.
El certificado podrá ser descargado por el alumno directamente en la plataforma.
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