TÉCNICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO

El curso persigue los siguientes objetivos:
• Entender la importancia del elemento emocional en la dirección de personas: identificar las distintas emociones y estados de ánimo para así diseñar acciones que contribuyan a mejorarlas.
• Aumentar la efectividad individual y el poder de acción mediante el aprendizaje de nuevas prácticas conversacionales para así mejorar la comunicación y contribuir a crear una cultura basada en los compromisos.
• Entender la importancia del liderazgo en un entorno altamente cambiante.

Presencial

• MÓDULO I.
Distinción de estado de ánimo y emociones. Escucha activa como se manifiestan las emociones en el cuerpo. Técnicas para el manejo de emociones y estados de ánimo. Estados de ánimo y emociones necesarias en los equipos de trabajo.

• MÓDULO II.
Afirmaciones, juicios, declaraciones y peticiones.

• MÓDULO III.
Liderazgo en la actualidad y los nuevos desafíos. Diagnóstico de los estilos personales. Desarrollo del modelo de liderazgo situacional, afirmaciones, juicios, declaraciones y peticiones.

Profesionales o técnicos que se desempeñen en las áreas de Recursos Humanos, administración de personal, supervisión, que requieren complementar su formación y experiencia laboral, con conocimientos aplicados en los principios, cualidades, habilidades y hábitos requeridos para ejercer un liderazgo efectivo.

Persona o Empresa

8 horas

Vicente Caselli

Actividad de Capacitación Autorizada por SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico.
Desarrollo Integral se reserva el derecho de dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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