Área: Relaciones Laborales

TÉCNICAS DE FORTALECIMIENTO DE EQUIPOS

Este curso se fundamenta en los nuevos desafíos de la globalización, que hacen indispensable una forma de interacción laboral más participativa y comprometida, donde se potencie a las personas, con el objeto de aumentar la satisfacción, la validación laboral y la productividad.

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  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)

Modalidad de ejecución del curso

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

METODOLOGÍA
* Análisis de casos
* Debate general
* Trabajo de desarrollo individual
* Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas
* Lectura guiada

Malla Curricular del Curso

Importancia de los valores en la organización

Comprensión de los equipos de trabajo

Concepto y beneficios de trabajar en base a valores

Competencias transversales

Los conflictos dentro del comportamiento grupal

La negociación y resolución de conflictos

Métodos para administrar relaciones grupales

Beneficios de la comunicación efectiva y del trabajo en equipo

La metodología de trabajo será basada en el aprendizaje vivencial, lúdico y participativo

A Quiénes Se Dirige el Curso

toda persona con interés en el área

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

A CONVENIR, COTIZAR

Aprobación y Certificación

DIPLOMA Y CERTIFICADO

Relator

Profesional experto en el área

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CONTENIDOS DIGITALES DEL CURSO
DIPLOMA Y CERTIFICADO
AULA VIRTUAL MOODLE + PLAN DE SEGUIMIENTO 30 DÍAS
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