Área: Organización de la Empresa
Programa de Coaching e Intervención para Organizaciones y personas. MODELO de Entrenamiento CYL 360°, para organizaciones que requieren un cambio cultural
Ver otros cursos asociados a: Liderazgo, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo
Vendido por: Escuela de Comunicación y Comedia
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Sin compromisos
100% gratuito
Respuesta en minutos
Duración: 8 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Presencial
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO BAJO MODELO de Comunicación y Liderazgo CYL 360° - EXCLUSIVO DE ESTUDIO FORMAS
El desarrollo de la calidad comunicacional y la influencia no es un proceso estandarizado. Cada profesional, líder o equipo enfrenta barreras distintas en su entorno, ya sea en la coordinación de acciones, la resolución de conflictos o la capacidad para movilizar a otros.
El Programa Personalizado de Entrenamiento CYL 360° es un espacio de trabajo individual (o para equipos específicos) diseñado para ir directo a la raíz de estos desafíos. A diferencia de las capacitaciones genéricas, este entrenamiento utiliza la base metodológica del modelo para diagnosticar e intervenir exactamente en las áreas donde el participante, equipo o área, requiere mayor desarrollo, asegurando que el aprendizaje se traduzca en resultados inmediatos en su día a día.
La metodología se basa en el Coaching experiencial y la reflexión guiada. El participante trae a la sesión sus casos, conversaciones difíciles y desafíos reales; estos se analizan bajo el lente del modelo CYL 360°, se diseñan nuevas estrategias de comunicación y se aplican durante la semana, revisando los resultados en la sesión siguiente.
Para garantizar la calidad y el seguimiento del entrenamiento, las sesiones se realizan exclusivamente de Lunes a Jueves, permitiendo al participante elegir y agendar un horario específico.
Contratación Corporativa: En el caso de empresas que contraten la modalidad personalizada para sus equipos o grupos específicos, respecto a días, horarios u otras formas de desarrollo, la estructura quedará sujeta a una evaluación conjunta para asegurar la viabilidad del proceso.
PROFUNDIZACIÓN EN EL MODELO CYL 360°
Durante el programa, se trabajan a fondo las seis dimensiones que componen la arquitectura del modelo CYL 360°.
Sin embargo, el enfoque no es lineal; el tiempo y la profundidad dedicados a cada dimensión se personalizan en función del diagnóstico y los objetivos del participante:
Trabajo intensivo para identificar los patrones automáticos de reacción y los juicios que están limitando la capacidad de acción del participante frente a escenarios complejos.
Entrenamiento para desactivar el diálogo interno y diseñar conversaciones asertivas que permitan destrabar conflictos, entregar feedback efectivo y lograr acuerdos reales.
Desarrollo de la capacidad para leer sistemas organizacionales y alinear el pensamiento, la comunicación y la acción, construyendo una credibilidad e influencia natural desde cualquier posición.
Profesionales de diferentes áreas
Jefaturas y Gerencias
Equipos de Trabajo
a CONVENIR.
Certificado: LIDERAZGO en 360°
COACH RAÚL BROUGHTON - Coach Certificado, y otros profesionales con Certificación.
EL PROGRAMA Y MODELO CYL 360° ES EXCLUSIVO DE ESTUDIO FORMAS.