LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO, COACHING CON CABALLOS

Se relacionarán a través de su propia individualidad, sus competencias, liderazgo, capacidad de toma de decisiones así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la interrelación, convivencia armónica, con otros individuos, para el fortalecimiento de sus valores y de su propia cultura como micro sociedad como empresa.


- Aplicar las disposiciones legales y las normas internas en beneficio de la unidad educativa como una herramienta para mejorar el clima organizacional y la convivencia en la Unidad Educativa.
- Comprender la importancia de dar cumplimiento a la normativa vigente para evitar multas y sanciones.
- Valorar la importancia de que la buena convivencia es tarea de todos los integrantes del Jardín, Escuela, Colegio o Liceo.

Presencial

BLOQUE TEÓRICO
1.- Distinciones ontológicas:
a. Aprendizaje Integral
b. Enemigos del Aprendizaje
c. Reflexión individual y grupal
d. Coaching grupal

BLOQUE PRÁCTICO
1.- Observación y empatía
2.- Comunicación y confianza
3.- Motivación, acción y dirección
4.- Roles, liderazgo y trabajo en equipo

Directivos, Profesionales, técnicos, administrativos y colaboradores.

Empresa

8 horas

Claudia de la Parra / Psicóloga Organizacional/ Magíster en Gestión del Cambio

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