LIDERAZGO Y COACHING

PROPORCIONAR ESTRATEGIAS DE GUIA Y AYUDA A FIN DE GENERAR ESPACIO DE DESARROLLO, EFICIENCIA Y COMPROMISO LABORAL A TRAVÉS DE COACHING EMPRESARIAL. PERMITIENDO UN ROL POSITIVO DE LIDERAZGOS Y UN EFECTIVO TRABAJO EN EQUIPO.

Presencial

-CARACTERÍSTICAS Y RECONOCIMIENTO DE DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN.
-PREPARACIÓN PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO.
-IMPORTANCIA Y TÉCNICAS DE LIDERAZGO.
-COMUNICACIÓN Y ESCUCHA ACTIVA, FACTORES FACILITADORES Y ENTORPECEDORES.
-DESARROLLO DE ESTRATEGIAS COMUNICATIVAS.
-PLANEACIÓN EN LA ACCION
-PILARES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL.
-CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL MEDIANTE MÉTODO DE COACHING.
-PRINCIPIOS Y VALORES COMO GUIAS DE UN CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL EFECTIVO Y RESPONSABLE.

NIVELES DIRECTIVOS, PROFESIONALES,JEFATURAS Y ADMINISTRATIVOSLCF, IRL, Entrega Curso insertado en una visión valórica y humanista, que propende a través de técnicas de Crecimiento y Desarrollo Personal y Laboral, lograr personal más consciente, realizado y comprometido; con mayores niveles de participación y efectividad laboral, que les permita apoyar el cumplimiento de Principios y Objetivos de la Organización. ALUMNOS Mínimo 10, Máximo 30METODOLOGÍA, METODOLOGÍA, Clases Expositivas, Análisis y Discusión de Casos, Técnicas Grupales, Diapositivas, Role Playing, Visualización Positiva, Música.

Empresa

18 horas

LILIA GEORGINA DE LOURDE CAMUS FERRADA, ASISTENTE SOCIA U. E CHILE, MEDIADORA, COACH Y RELATORA DE SEMINARIOS

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