Área: Habilidades Directivas
Con este contenido de curso profesional el alumnado trabajará el concepto de liderazgo desde una perspectiva personal y por equipos, abarcando la comprensión de los procesos de cambio, los estilos de liderazgo, las barreras limitadoras en el desarrollo personal y en contraposición las actitudes mentales potenciadoras, la elaboración de un nuevo mapa de liderazgo, así como la eliminación de barreras en los equipos, los roles que se desarrollan, las habilidades comunicativas y los planes de acción. Objetivos 01. Comprender el proceso de cambio para realizar y mantener en el tiempo los objetivos deseados. 02. Conocer mi estilo de liderazgo actual para tener un punto de partida sólido en mi desarrollo como líder. 03. Aprender cómo funciona y filtra la realidad la mente para crear un marco de referencia más amplio y enriquecedor y facilitar el desarrollo personal. 04. Aprender a soltar el rol de víctima para convertirte en autor de tu realidad. 05. Crear y diseñar tu nuevo mapa de liderazgo para pasar a la acción y desarrollar tu potencial. 06. Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional. 07. Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento. 08. Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo. 09. Conocer y eliminar las barreras más habituales en los equipos. 10. Aprender a planificar, guiar y ejecutar planes de acción para favorecer la gestión personal del equipo
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Vendido por: Estudia Elearning
Duración: 15 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos