Liderazgo Inside-Out

En entornos cambiantes es fundamental aprender competencias de liderazgo tanto para potenciar tu carrera profesional como en el ejercicio del liderazgo con personas, aprender a gestionar las emociones es una de las competencias más requeridas en un líder. Aumenta tu capacidad de ejercer el liderazgo, a través del reconocimiento de las emociones y cómo éstas pueden generarte barreras que impiden movilizar a las personas.

E-learning (Online)

Los contenidos principales de este Curso son:

Módulo 1:Entender las emociones y su impacto en el liderazgo
1.1 Las emociones básicas
1.2 Los mensajes que traen las emociones
1.3 Las emociones y su manifestación en el cuerpo
Módulo 2: Gestionar las emociones para potenciar tus resultados
2.1 ¿Qué es la gestión de las emociones?
2.2 Liderazgo Emocional
Módulo 3: Crear entornos de respeto y cuidado
3.1 La escucha amplificada
3.2 Creando conversaciones que movilizan

Dirigido a líderes o jefes de equipos, supervisores, profesionales en desarrollo profesional y que quieran adquirir nuevas competencias. Todos aquellos que tengan o no conocimiento en el Área de Gestión de personas.

Persona o Empresa

8 horas

Barrios, Alejandro

El curso se desarrollará por plataforma Zoom, si la empresa que adquiere el curso prefiere realizarlo en una plataforma propia podemos utlizarla.
El curso es E-learning Sincrónico, distribuido en 3 sesiones (dos de 3 hs y una de 2 hs)
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE:
Todos los cursos se desarrollan en un entorno colaborativo donde se fomenta la participación en las clases en vivo con actividades grupales.El enfoque es práctico, apoyado en ejercicios, observación de videos, audios (podcasts) y en la utilización de herramientas que podrán ponerse en práctica desde el primer día en la vida profesional real. Utilizamos la "Metodología Experiencial" donde el foco está puesto en reflexionar sobre el hacer, pensar y sentir que nos permita abrir nuevas formas de actuar.