Liderazgo Efectivo y Trabajo en Equipo para Mejorar la Eficiencia y Competitividad de la Empresa

Aplicamos una metodología de enseñanza orientada al aprendizaje aplicado, práctico y vivencial.

El curso se enfoca en conocimientos fundamentales de Liderazgo y de Trabajo en Equipo, con énfasis en la aplicación de contenidos y práctica, de modo tal de lograr aprendizaje real.

El enfoque del curso se conversan con el cliente para adaptar el curso a las necesidades específicas.

Los Profesores y Profesoras son Profesionales Universitarios, con estudios de postgrado y experiencia profesional y académica en el área.

E-learning (Online)

**EL CURSO SE PUEDE ADAPTAR A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DEL CLIENTE**

Contenidos Generales:
Liderazgo efectivo y su evolución
Teorías y modelos de liderazgo
El liderazgo situacional de Hersey y Blanchard

¿Equipos de trabajo o trabajo en equipo?
Proceso de Agregación de Valor y Concepto de Organización
Grupos y etapas de desarrollo de los equipos
Sinergia, el concepto más potente que se logra al realizar un verdadero trabajo en equipo
Liderar equipos de alto rendimiento para la generación de cambios

La Motivación y Comunicación de los Líderes
Motivación y Disciplina
El líder y las Teorías motivacionales de Maslow, Herzberg y Mc Clelland
El proceso de la comunicación humana
Comunicación concreta; el líder debe comunicar y motivar para influir

La Inteligencia Emocional
El Conflicto inherente a la relación entre personas (y como parte de la organización)
Manejo y Resolución de Conflictos

Desafíos Actuales del Líder
El pensamiento sistémico del líder
Aprendizaje adaptativo
Paradigmas y transformación personal para el desarrollo del liderazgo

Gerentes, Subgerentes, Jefes de Área, Personal operacional o administrativo, Vendedores, etc.

Empresa

20 horas

Equipo de Relatores: Gabriela Troncoso (Psicóloga Magister); Jorge Edo. Alessandri (Ingeniero, MBA) Nota: el curso puede ser dictado por uno o más de los relatores señalados, dependiendo de las necesidades de

Orientado a Personas de niveles Directivos y operativos de la empresa.
Estructura General del Curso: introducción, contenidos, talleres, aplicación de contenidos, foros y evaluaciones
Formato E-Learning Asincrónico y/o Sincrónico
Valor del curso (con Descuento RedCapacitación) equivalente a la Franquicia Tributaria Sence, para un mínimo de 15 participantes; contactar para cantidad menor de participantes
Se puede pagar directo a Neoone o con Tarjeta vía RedCapacitación Pagos.