Liderazgo Efectivo Para El Trabajo En Equipo

La Realidad En Las Organizaciones Está Inmersa En Un Proceso De Transformación Acelerada, Que Está Cambiando Radicalmente La Naturaleza Del Trabajo Directivo Y En Consecuencia Las Competencias Necesarias Para Ejercitarlo. Las Personas, Pasan A Cumplir Un Rol Fundamental En La Dinámica De Las Organizaciones, No Es Casual Que Se Usen Términos Como Capital Humano O Capital Intelectual. En Este Escenario, Se Requiere De Actores Más Que Operadores, Capaces De Conformar La Masa Crítica De Las Organizaciones Y Así Poder Avanzar En El Cumplimiento De Los Objetivos Propuestos. Dirigir Personas En Este Contexto No Es Fácil, Exige Profundizar En El Modo De Pensar Y De Actuar, Enfrentar A Menudo Los Mapas Mentales De Cada Cual, Ello Exige Identificar, Reflexionar, Entender Y Manejar Las Motivaciones, Los Valores Y Actitudes De Las Personas A Quienes Lideramos Y, Todo Lo Anterior, De Una Manera Eficiente Y Con Un Enfoque Claramente Constructivista Y De Mejora Continua Para La Organización.

Presencial

Algunos contenidos.
Elementos De Comunicación 2-Elementos Básicos
Teorías Y Modelos De Liderazgo 2-El Liderazgo Situacional

A todos los trabajadores de empresas o instituciones.

Empresa

8 horas

Luciano Tello Anderson, Stephanie Layana, Daniela Martínez

Cotizar por este medio curso Liderazgo y Trabajo en Equipo