Área: Administración de Empresas

Liderazgo Corporativo

Curso de Especialización en Liderazgo Corporativo y Organizacional, que facilita el manejo de Equipos y la transición a cambios de rol que son especialm

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$ 300.000

  Duración: 30 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online)

Descripción del curso

Curso de Especialización en Liderazgo Corporativo y Organizacional, que facilita el manejo de Equipos y la transición a cambios de rol que
son especialmente críticos en las organizaciones actuales, como el cambio de posiciones a Jefaturas o Managers, y el cambio desde éstas a
la Alta Gerencia o Líder Organizacional. Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias de nidas en las organizaciones en las
que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo. Los Objetivos que tiene el programa son:
> Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las
mismas y de sus equipos.
> Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
> Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
> Aumentar la e ciencia y productividad de las personas que participan en el Curso y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

El proceso del curso es: Asincrónico, videos explicativos, manual virtual, lecciones, quiz de entrenamiento, material de estudios 24/7 más plataforma virtual disponible 24/7, Foro de WhatsApp (donde el instructor especialista podrá aclarar dudas). El curso tiene una duración de 30 horas las cuales puedes administrar según tu tiempo.

Malla Curricular del Curso

Módulo 01: LIDERAZGO
> Fundamentos de Liderazgo
> El Liderazgo según Jack Welch
> Tácticas claves en el Liderazgo de Jack Welch: 01, 02 y 03
> Tácticas claves en el Liderazgo de Jack Welch: 04 y 05
> Liderazgo Comercial
> Liderazgo Empresarial
> Liderazgo en la Industria 4.0
> El Liderazgo “Consciente” en la Industria 4.0: Conceptos Esenciales
> El Liderazgo “Consciente” en la Industria 4.0: Fatalidades, y Nuevo Enfoque de Liderazgo
> Conciencia y propósito en la Empresa: Cumpliendo el Objetivo Empresarial

Módulo 02: LIDERAZGO EN GESTIÓN DE EQUIPOS Y ORGANIZACIONES
Gestión del Liderazgo en el manejo de personas para el trabajo en equipo
> Equipos y Trabajo en Equipo: Estructuras, entornos, dinámicas
> Equipos y Trabajo en Equipo: Liderazgo y Resolución de Problemas
> Manejo de la Resistencia al Cambio: Comprender las reacciones emocionales
> Manejo de la Resistencia al Cambio: Manejo del ambiente laboral
> Manejo de la Resistencia al Cambio: El impacto en el Servicio al Cliente
> Liderar Empresas Tecnológicas: Cuidar a los Especialistas
> El Profesional de Ventas 4.0: El per?l que necesitas en tu equipo

Módulo 03: COACHING Y MENTORING EN EL LIDERAZGO
Coaching y Mentoring como herramientas del Liderazgo
> Fundamentos del Coaching
> Fundamentos del Mentoring
> Motivación y Bene?cios del Coaching para el Liderazgo
> Motivación y Bene?cios del Mentoring para el Liderazgo
> Coaching en Empresas y Organizaciones
> Mentoring en Empresas y Organizaciones

A Quiénes Se Dirige el Curso

Administrativos, Gerencia, etc.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

30 horas

Inicio del curso

El curso se inicia al momento de la inscripción, fecha definida por la empresa. Acceso al campus virtual: 6 meses desde el día de pago y por ende, habilitación del Campus Virtual, independiente de si el curso haya sido finalizado. Podrá tener acceso a las actualizaciones de contenido del mismo curso en caso de realizarse algunas dentro de dicho período.

Aprobación y Certificación

Al aprobar podrás recibir Diploma de Aprobación Electrónico, con código de autenticidad y código QR, posible de compartir en línea por redes sociales Linkedin, Twitter y Facebook, y verificable por terceros en sitio web, extendido por Brainamics automáticamente al aprobar el curso

Relator

Rodolfo Veloz

Otros comentarios asociados al curso

El curso está dividido en 3 módulos, los cuales contemplan distintos tópicos que componen el contenido curricular del programa, cada
tópico cuenta con ayuda multimedia y material escrito. Fue diseñado para brindar un avance estructurado por contenidos.
Los cursos cuentan con evaluaciones automáticas de retroalimentación inmediata, con una exigencia mínima de aprobación del 70%. Una
vez aprobado el curso, se obtiene el Certi cado de Aprobación del curso en formato digital, con código de autenticidad veri cable en sitio
web.
Las exposiciones del Instructor del programa son por medio de la plataforma virtual y en formato de videos explicativos, para entregar
información, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el
apoyo de videos de cada lección y el Manual del Curso, donde se detalla todo lo relacionado con el programa de estudios. La utilización de
videos corresponde a clases pregrabadas de producción propia y material de lectura elaborado por el Instructor titular del programa.
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$ 300.000