Ley Karin | Ley N° 21.643

Curso: Ley Karin - ¡Crea ambientes laborales libres de acoso y violencia!
¿Qué es la Ley Karin?

La Ley 21.643, también conocida como Ley Karin, modifica el Código del Trabajo chileno para enfrentar de manera efectiva el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Su objetivo es crear ambientes laborales seguros, dignos y libres de estas conductas negativas.

¿A quién está dirigido este curso?

Este curso está dirigido a:

Empleadores y jefaturas
Departamentos de Recursos Humanos
Trabajadores y trabajadoras de todos los sectores
Cualquier persona interesada en prevenir y enfrentar el acoso y la violencia en el ámbito laboral
¿Qué aprenderás en este curso?

Conocerás en profundidad los alcances de la Ley Karin y sus principales modificaciones al Código del Trabajo.
Aprenderás a identificar y diferenciar el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
Comprenderás las obligaciones de empleadores y trabajadores en materia de prevención, investigación y sanción de estas conductas.
Recibirás las herramientas y metodologías necesarias para implementar un protocolo efectivo de prevención en tu organización.
Sabrás cómo actuar ante un caso de acoso o violencia laboral, tanto si eres víctima como si eres testigo.
Conocerás los recursos y apoyos disponibles para las víctimas.
Reflexionarás sobre la importancia de construir una cultura organizacional basada en el respeto, la dignidad y la igualdad de género.
¿Qué beneficios obtendrás al tomar este curso?

Tu organización estará mejor preparada para cumplir con la Ley Karin y prevenir la ocurrencia de acoso y violencia laboral.
Crearás un ambiente laboral más seguro, positivo y productivo para todos los integrantes de tu equipo.
Protegerás la salud física y mental de tus trabajadores y trabajadoras.
Contribuirás a construir una sociedad chilena más justa y equitativa.
¡Inscríbete ahora y forma parte de la solución!

¡Juntos podemos prevenir y erradicar el acoso y la violencia en el trabajo!

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Descripción:
Este curso se desarrolla bajo una modalidad mixta que combina el aprendizaje asincrónico y sincrónico, utilizando la plataforma de streaming para las sesiones en vivo.

Asincrónico:
El participante tendrá acceso a una plataforma educativa donde encontrará:
Módulos de contenido teórico en formato de texto, videos y presentaciones.
Materiales complementarios como lecturas, infografías y casos de estudio.
Foros de discusión para interactuar con otros participantes y el equipo docente.
Tareas y evaluaciones para medir el avance en el aprendizaje.
El participante podrá acceder a los contenidos y completar las actividades a su propio ritmo, dentro del plazo establecido para el curso.

Sincrónico vía Streaming:
Se realizarán sesiones en vivo a través de la plataforma de streaming, donde el docente expondrá los contenidos más relevantes del curso, resolverá dudas y facilitará la interacción entre los participantes.
Las sesiones en vivo quedarán grabadas y estarán disponibles para su posterior visualización por parte de los participantes.

Módulo No: 1 Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Normativas vigentes
Conceptos y definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.

Módulo No: 2 Marco legal y normativo
Convenio 190 de la OIT.
Ley 21643 (Ley Karin)
Obligaciones de las entidades empleadoras
Obligaciones de los organismos administradores
Consecuencias legales por acoso laboral y sexual en el trabajo

Módulo No: 3 Prevención y abordaje del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Pasos del protocolo en caso de acoso laboral y sexual.
Evaluación de riesgos psicosociales y violencia y acoso en el trabajo.
Establecimiento de medidas preventivas en empresas con menos de 10 trabajadores.
Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
Comisión de investigación y sanciones.

Trabajadores y trabajadoras de todos los sectores

Persona o Empresa

10 horas

24/7

Al finalizar el curso y aprobar las evaluaciones con éxito, recibirás:

Certificado de Aprobación: Este certificado acredita que has completado satisfactoriamente el curso y has adquirido los conocimientos y habilidades necesarias para prevenir, investigar y sancionar el acoso y la violencia laboral en tu organización.
Diploma del Curso: Este diploma reconoce tu compromiso con la creación de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de acoso y violencia.

Pablo Núñez Jiménez

El curso está disponible en nuestra plataforma eLearning
Financiamiento Costo Empresa - Franquicia Sence
Pago en Línea