Malla Curricular del Curso
MODULO I
LEGISLACIÓN LABORAL
- Principios Rectores del Derecho del Trabajo
- Los Derechos Fundamentales del Trabajador
- Ley 21.327 Modernización Dirección del Trabajo
- Ley 21.361 Documentación Laboral Electrónica
- Ley 16.744 de Accidentes de Trabajo y Accidentes Profesionales
- Ley 20.585 de Licencias Médicas
- Ley 20.545 de Protección a la Maternidad
- Ley 21.220 de Teletrabajo
- Ley 21.015 de Inclusión Laboral
- Ley 19.631 Ley Bustos
- Ley 21.561 Reducción de la Jornada Laboral
- El Código del Trabajo
MÓDULO II
Contrato de Trabajo
1. Concepto
2. Elementos del Contrato de Trabajo
3. Formalidades del contrato
4. Sanciones por no escriturar el Contrato
5. Contenido del Contrato
6. Tipos de Contratos
• Indefinido
• Plazo Fijo
• Por Obra o Faena
7. Terminación unilateral contrato a Plazo Fijo
8. Contrato a Honorarios
• Diferencia entre el contrato de trabajo y honorarios
MÓDULO III
Jornada de Trabajo
1. Jornada Ordinaria
2. Jornada Extraordinaria
3. Trabajadores exceptuados de jornada
4. Jornada parcial
5. El descanso dentro de la jornada
6. El descanso semanal: regla general
7. Exceptuados del descanso en domingos y festivos
8. Compensación por trabajar en domingo o festivo
9. Control asistencia
MÓDULO IV
Permisos Legales
1. Permiso por nacimiento
2. Permiso por defunción
3. Permiso por matrimonio
4. Permisos sindicales
5. Permisos y Descansos por Maternidad
6. Permisos para exámenes médicos
7. Permiso para trabajadores bomberos
MÓDULO V
Remuneraciones
1. Concepto legal
2. Clasificación de las remuneraciones
3. Tipos de remuneraciones su imponibilidad y tributación
• Sueldo
• Sobresueldo
• Comisiones
• Gratificación (explicación y análisis)
• Semana Corrida (explicación y análisis)
4. Asignaciones que no constituyen remuneración
5. Análisis de remuneraciones pagadas por las empresas frecuentemente
6. Ingreso mínimo mensual
7. Protección a las remuneraciones
• Forma y periodicidad de pago
• Liquidación de remuneraciones
• Inembargabilidad de las remuneraciones
• Sumas destinadas a la mantención de la familia
• Pago de remuneraciones en caso de fallecimiento del trabajador
8. Descuentos a las remuneraciones
• Obligatorios
• Convencionales
• Prohibidos
9. Libro de remuneraciones
• Análisis del Nuevo Libro de Remuneraciones Electrónico
10. Topes Imponibles para cálculo de Cotizaciones Previsionales
11. Ejercicios con distintos cálculos de remuneraciones en planilla excel
• Horas extras
• Gratificación
• Semana Corrida
• Comisiones
• AFP, Isapre, FONASA, Cesantía
• Impuesto único
• APV
12. Contabilización de las Remuneraciones calculadas
13. Aportes patronales asociados a las remuneraciones
MÓDULO VI
Feriado legal
1. Anual
2. Progresivo
3. Proporcional
4. Colectivo
5. Feriado cuando la jornada es parcial
6. Contratos por Obra o Faena
MÓDULO VII
Término de la Relación Laboral
1. Causales de terminación del Contrato de Trabajo
• Análisis de cada una de las causales (Art. 159, 160 y 161)
2. Formalidades para terminar correctamente un contrato
3. Indemnizaciones
• Legal por años de servicio
• Sustitutiva de aviso previo
• Feriado legal
• Por tiempo Servido
4. Incrementos de las Indemnizaciones
5. Base de cálculo para el pago de Indemnizaciones
6. Finiquito
• Concepto
• Contenido
• Formalidades de otorgamiento
• Reserva de derechos
• Pago diferido
• Plazo para su cancelación
7. Ejercicios de cálculo de Finiquitos con las distintas Indemnizaciones
