Malla Curricular del Curso
Contenidos:
1.- Introducción, objetivo y alcance de la norma, requisitos adicionales, legales, y de partes interesadas, términos, definiciones y estructura de la norma.
2.- Contexto de la organización: sistema gestión, alcance de la norma, requisitos asociados con las partes interesadas. requisitos asociados al liderazgo de la alta dirección. Políticas y objetivos, planificación estratégica. comunicación externa e interna de aspectos relevantes a la normativa, gestión del cambio, preparación y respuesta a emergencias.
3.- Requisitos asociados a la gestión de recursos. recursos humanos (competencias) infraestructura ambiente de trabajo.
4.- Requisitos asociados a la planificación y control operacional de los procesos del sistema de gestión.
5.- Validación, verificación y evaluación del desempeño de procesos, sistemas, controles y de la gestión,.
6.- Gestión sobre las desviaciones, no conformidades, accidentes, incidentes e implementación de acciones tendientes a la corrección y acciones correctivas para evitar la recurrencia. evaluación y gestión de la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión.