Herramientas de liderazgo para el mejoramiento del desempeño y potenciamiento de conductas positivas

Aplicar técnicas de implementación de planes de acción, de retroalimemntación, manejo de entrevistas efectivas, técnicas de acompañamiento y supervisión, disciplina progresiva y comunicación asertiva a utilizar en el manejo de sus equipos de trabajo con el fin de generar correcciones, mejoras en las labores, potenciando conductas positivas de los colaboradores

Presencial

Incumplimiento y conflictos
Orígenes del incumplimiento
Manejo de conflictos
Desempeño: como medirlo y que medir
Manejo de conductas de incumplimiento
Disciplina progresiva
Modelos de planes de acción
Disciplina y control
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Manejando las justificaciones de incumplimientos
Modelos de reuniones de retroalimentación
Generando compromisos

Supervisores y jefaturas con personal a cargo

Persona o Empresa

8 horas

Martin Ciuffardi

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