Área: Dirección y administración de RRHH

Herramientas de liderazgo para el mejoramiento del desempeño y potenciamiento de conductas positivas

Aplicar técnicas de implementación de planes de acción, de retroalimemntación, manejo de entrevistas efectivas, técnicas de acompañamiento y supervis

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$ 40.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Descripción del curso

Aplicar técnicas de implementación de planes de acción, de retroalimemntación, manejo de entrevistas efectivas, técnicas de acompañamiento y supervisión, disciplina progresiva y comunicación asertiva a utilizar en el manejo de sus equipos de trabajo con el fin de generar correcciones, mejoras en las labores, potenciando conductas positivas de los colaboradores

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Incumplimiento y conflictos
Orígenes del incumplimiento
Manejo de conflictos
Desempeño: como medirlo y que medir
Manejo de conductas de incumplimiento
Disciplina progresiva
Modelos de planes de acción
Disciplina y control
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Manejando las justificaciones de incumplimientos
Modelos de reuniones de retroalimentación
Generando compromisos

A Quiénes Se Dirige el Curso

Supervisores y jefaturas con personal a cargo

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Martin Ciuffardi

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