HABILIDADES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

HABILIDADES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

Fortificar el ambiente de trabajo a partir del mejoramiento del contexto de las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la organización, apoyándose para ello, en los principios administrativos de la autoridad, la afectividad y la convivencia social. • Comprender la delegación de autoridad como fuente formal de organización eficiente dentro de las empresas • Conducir el comportamiento organizacional con apego a la permanente interacción comunicativa en todas sus dimensiones: Vertical, horizontal, lateral • Establecer reglas del juego para una adecuada convivencia laboral dentro de las organizaciones • Propiciar iniciativas y estrategias formales y afectivas para el fomento del trabajo en equipo entre líderes y liderados

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