Formador de Formadores Operacionales

Al terminar la actividad los participantes poseerán los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo acciones formativas de acuerdo a la estrategia organizacional, muy fuertemente orientadas a la gestión de operaciones industriales

Presencial

Desarrollar conocimientos tanto técnicos como experienciales aplicados a un Entrenamiento tipo Aprendiz de Área Industrial
Definir y ampliar el concepto “Como Aprenden los Adultos”
Como Construir Modelos de Entrenamiento y como evaluarlos.
Empoderamiento e Importancia del Rol del Evaluador en la Organización
Motivación
Identificación de Mejoras al Proceso de Entrenamiento
Desarrollar las habilidades personales de los participantes como formadores, disminuyendo las brechas en ámbitos críticos observados durante la capacitación.

Dirigido a trabajadores de la empresa, que participen o vayan a participar como formadores líderes, a cargo del aprendizaje industrial y operativo de otros

Persona o Empresa

30 horas

Enrique Barrientos Burgos

1. Identificar y entrenar Áreas, procesos, funciones de operaciones, desarrollo de mejoras y evaluación de acciones formativas, relacionadas con los procesos industriales.
2. Conocer metodologías de enseñanza activa y participativa en una supervisión y seguimiento efectivo de los procesos a cargo, a través de pautas y gestión de Casos reales e Industriales de aprendizaje.
3. Asumir su posición de liderazgo en su rol de formadores, que les permitirán percibir y valorar la importancia de su labor en el proceso de formación de nuevos integrantes operativos que laboran o ingresaran a la compañía.
4. Desarrollar curso a impartir: Conocimientos tanto técnicos como experienciales en relación a los objetivos, contenidos, metodología, métodos de trabajo, procesos industriales, normas de calidad, planes y programas de entrega.
5. Importantisima la visita a Instalaciones y procesos Operativos.