Descripción del curso
Introducción
En el mundo actual globalizado dónde la empresa debe ser cada día más competitiva se hace imprescindible poder potenciar sus estrategias de negocios. Una manera efectiva lograrlo, es contar con una normativa de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) bajo la norma internacional ISO45001:2018, sin embargo, para asegurar la calidad y eficacia del funcionamiento del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es necesario tener una instancia de auditoría interna potente.
La empresa de hoy debe contar con auditores internos de Sistema de Gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que tengan las capacidades y habilidades de desarrollar las actividades de auditorías bajo los estándares internacionales ISO como también ser capaces de apoyar a la mejora de los procesos de la organización. Así se aumentará las capacidades de anticipar posibles amenazas, aminorar las debilidades, poniendo un especial énfasis en consolidar las fortalezas de la empresa y saber aprovechar de las oportunidades del ambiente en el cuál se maneja.
Al final del curso, el participante tendrá el conocimiento suficiente para poder preparar, realizar auditorías internas de la norma ISO45001:2018 en base a las directrices ISO19011:2018.
Descripción del curso
Entregar los conocimientos en relación con al concepto de Auditoría Interna de un Sistema de Gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para permitir desarrollar el concepto de mejora de la organización.
Objetivo general del curso
Al término de la actividad el participante estará en condiciones de entender cómo funciona la auditoría de un Sistema de Gestión ISO/NCh, los elementos que lo componen y sus interacciones bajo las tres normas mencionadas.
Objetivos específicos del curso
• Lograr entender los términos y definiciones contenidos relacionados con la norma ISO45001:2018.
• Usar algunas herramientas para que lograr auditar de forma eficaz un SST.
• Conocer las directrices ISO19011:2018 que rigen las auditorías de sistemas de gestión en general.
Metodología o técnica de enseñanza
Metodología educativa se basara en el enfoque constructivista en base a coaching, programación neurolingüística (PNL) y con herramientas de gestión, a través de explicaciones y ejercicios prácticos tanto individuales como grupales, el relator induce e inculca al participante las nociones relacionadas con auditorías de Sistemas de Gestión ISO/NCh, alternando trabajos individuales y grupales, en base a su realidad laboral / empresarial, se guiara al participante en forma intuitiva y no invasiva hacia la integración de los puntos normativos enseñados al quehacer habitual.
Todas las técnicas enseñadas durante esta actividad de capacitación, serán entregadas al alumno para que pueda a futuro aplicarlas para él o a otros.
El curso se apoya con la proyección de diapositivas en MS PowerPoint, apoyo audiovisual, para trabajar en grupos y un cuaderno de apoyo individual.
Durante toda la actividad de capacitación se garantizará que no se utilizarán ejemplos, ni tratamiento de los temas de forma y/o contenido sexista o atentatorio al principio de igualdad y equidad entre hombres, mujeres, transgéneros, niños, niñas, adolescentes como también relacionados a personas con capacidades reducidas respetando totalmente el ser de cada participante.
Métodos de evaluación y requisitos de aprobación
El alumno debe cumplir dos requisitos del INN esenciales para aprobar el curso que son:
• Nota igual o superior a 4,5 de 7 a la prueba de conocimiento
• Asistencia mínima del 75%.
