Dirección de Personas

Curso de introducción sobre las habilidades que debe adquirir un profesional para poder dirigir a personas.

E-learning (Online)

1. Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI.
2. Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe.
3. Desarrolla personas, desarrolla la empresa.
4. La gestión por competencias como modelo de dirección de personas
5. Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización.
6. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo I.
7. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo II.
8. El cambio como mejora.

Profesionales interesados en la adquisición de competencias y conocimientos en habilidades directivas

Persona o Empresa

40 horas

Relator Experto en Dirección de Personas

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