Desarrollo Supervisorio, Liderazgo y Trabajo en equipo

Objetivo:

Unidad 1. Liderazgo y Dirección de Personas: Está enfocado en poder desarrollar competencias en los ámbitos de Liderazgo, Comunicación Positiva y Resolución de Conflictos, todo ellos temas esenciales para poder Liderar los grandes cambios que requiere las organizaciones hoy en día.

Unidad 2. Trabajo en Equipo: Está centrado en introducir al participante en lo que es la gestión y trabajo en equipos. Reconocer al trabajo en equipo como un proceso colaborativo que requiere de responsabilidad individual y colectiva.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

La duración de inicio es una vez ingresando con tu clave al portal se da comienzo al curso y finaliza en 4 semanas donde debes pasar todos los módulos. (si necesitas más tiempo debes solicitarlo al tutor o por esta vía con la asesora que tienes el contacto, pudiendo extender el plazo por otras dos semanas máximo.
Nuestros cursos son asincrónico, es decir, puedes ingresar una vez cancelado vía transferencia o pago por el portal de internet, se te entregará una clave y con ella puedes trabajar en el horario que el alumno estime conveniente.
Cada curso cuenta con un tutor que te acompañara en tu proceso de enseñanza y aprendizajes.

UNIDAD I : Liderazgo y Dirección de Personas
Temario:

1.1 ¿Qué es el Liderazgo?
1.2 Estilos de Liderazgo
1.3 Modelos de Liderazgo
1.4- La misión empresarial
1.5 El éxito de un líder
1.6 Los pilares del liderazgo
1.7 Liderazgo emocional
1.8 Liderar las emociones del grupo
1.9 Autocontrol emocional
1.10 El líder coach


UNIDAD II : Trabajo en Equipo
Temario:

2.1 En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
2.2 La cohesión de un equipo
2.3 La conflictividad en un equipo
2.4 Cómo fomentar la cohesión del equipo
2.6 Las normas Sociales y el Equipo.
2.7 Como crear un ambiente de confianza
2.8 Los equipos EEE

Gerentes,Supervisores, Supervisoras,Jefes, Jefas, Coordinadores, Coordinadoras

Persona o Empresa

16 horas

Al hacerse efectivo el pago

Al término del curso se emite el certificado automático con al menos el 55% de aprobación.

Francisco Gonzalez Alvarado

Nuestra empresa IFC se encuentra registrada en SENCE, bajo resolución 4687 y está certificada bajo la norma ISO 9001 (2008) y NCH2728 ( 2015).
Contamos con la posibilidad de garantía SENCE solo para cursos presenciales en las áreas de derecho laboral, liderazgo e IFRS.
Fácil acceso.
Cada módulo cuenta con una evaluación para avanzar con tres oportunidades de prueba.