Desarrollo de habilidades de dirección

El curso “DESARROLLO DE HABILIDADES DE DIRECCION” tiene como propósito que los asistentes amplíen sus habilidades y competencias para dirigir adecuadamente equipos de trabajo, a la vez que incrementen el espectro de posibilidades en el proceso de toma de decisiones y de resolución de conflictos.

Presencial

1.Reconocer el valor del trabajo en equipo para mejorar el desempeño organizacional:
•Trabajo en grupo y trabajo en equipo.
•Aprendizaje colaborativo.
•Complementariedad en los equipos: el todo es mayor que la suma de las partes.
•El papel del diálogo en la construcción de realidades compartidas.
•La importancia de la asertividad y la retroalimentación al trabajar en equipo.
•Ciclo de coordinación de acciones.
2.Desarrollar competencias y habilidades comunicacionales para crear espacios de posibilidades de acciones:
•El Lenguaje como acción
•Componentes del lenguaje.
•El valor del saber escuchar.
•El poder de las conversaciones.
•Preguntas poderosas.
•Pasos de una conversación efectiva.
3.Examinar posibilidades para gestionar la toma de decisiones y de resolución de conflictos con el propósito de promover una adecuada convivencia:
•Toma de decisiones y estilos de liderazgo.
•Gestión de conflictos: definiciones y conceptos asociados.
•Estrategias para tomar decisiones y resolver conflictos: estudio de casos.

Este curso está especialmente diseñado para capacitar al personal con funciones directivas y/o tenga personas a su cargo.

Persona o Empresa

8 horas

Astrid Haardt - Karin Fuchs

•Reconocer el valor del trabajo en equipo para mejorar el desempeño organizacional.
•Desarrollar competencias y habilidades comunicacionales para crear espacios de posibilidades de acciones.
•Examinar posibilidades para gestionar la toma de decisiones y de resolución de conflictos con el propósito de promover una adecuada convivencia

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