CURSO | TÉCNICAS DE LIDERAZGO PARA FORTALECER EQUIPOS DE TRABAJO

Emplear Tecnicas De Liderazgo Para El Fortalecimiento De Equipos De Trabajo, Estableciendo Las Bases Conceptuales Y Prácticas Para Su Aplicación A Nivel De Áreas Y Promoción Del Cambio Organizacional

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Las capacitaciones online sincrónicas se realizan en tiempo real, permitiendo la interacción directa entre el instructor y los participantes a través de plataformas digitales. Los elementos clave incluyen:
Videoconferencias: Clases en vivo donde todos los participantes pueden ver y escuchar al instructor, y viceversa.
Chats en tiempo real: Espacios para preguntas y discusiones instantáneas.
Compartición de pantalla: El instructor puede mostrar presentaciones, documentos o cualquier contenido digital en tiempo real.
Breakout rooms: Subdivisiones virtuales donde los participantes pueden trabajar en grupos más pequeños para realizar actividades o discusiones.

Contenido del Curso:

1. Introducción al Liderazgo (1 hora)
Definición y tipos de liderazgo.
Características de un líder eficaz.
Autoevaluación: ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?

2. Comunicación Efectiva (1.5 horas)
Técnicas de comunicación verbal y no verbal.
Escucha activa.
Feedback constructivo.
Ejercicio práctico: Role-playing de situaciones de liderazgo.

3. Motivación y Compromiso del Equipo (1.5 horas)
Teorías de motivación.
Estrategias para aumentar el compromiso del equipo.
Reconocimiento y recompensas.
Estudio de casos: Ejemplos de motivación en el lugar de trabajo.

4. Resolución de Conflictos (1.5 horas)
Identificación de conflictos en el equipo.
Técnicas para la resolución de conflictos.
Mediación y negociación.
Actividad práctica: Escenarios de conflictos y resolución.

5. Delegación y Empoderamiento (1 hora)
Importancia de delegar tareas.
Técnicas de delegación eficaz.
Empoderamiento del equipo.
Taller: Plan de delegación personalizado.

6. Construcción de Equipos de Alto Rendimiento (1.5 horas)
Dinámicas de grupo.
Fomentar la colaboración y la confianza.
Evaluación y mejora continua del equipo.
Actividades de Team building.

7. Evaluación y Clausura (15 minutos)
Prueba escrita sobre lo aprendido.
Sesión de preguntas y respuestas.
Entrega de certificados envio a email informados

Este curso está diseñado para supervisores, gerentes de proyecto, y cualquier profesional con responsabilidades de liderazgo, que desean fortalecer su capacidad para comunicar, motivar y resolver conflictos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Persona o Empresa

8 horas

A coordinar una vez realizada la compra

La aprobacion sera por evaluación de conceptos claves desarrollados en la sesiones.
La certificacion es a traves de entrega de diploma con verificacion digital QR y con nota

Relator experto, psicologo

Valor de la actividad considerando 15 participantes en linea,
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