CURSO LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO

Este programa permite a los participantes adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar competencias que potencien el liderazgo y el trabajo colaborativo

Objetivos:
Comprender el concepto de liderazgo y las implicancias de la inteligencia emocional en la gestión del líder con sus equipos. El trabajo colaborativo y su impacto en los resultados de la organización.

Metodología:
Mix Learning, Este tipo de metodología es una mezcla de Información a través de lecturas y el dinamismo de la educación online. Su estructura metodológica es a través de clases y lecciones, en las cuales el contenido se muestra a través de textos, esquemas, infografías y cápsulas multimediales en el caso de aquella información que requiere un mayor nivel de comprensión y ejemplificación para el estudiante. El sistema de evaluación de este modelo es primero mediante una evaluación formativa, actividad, instancia que busca preparar al estudiante de manera previa a la evaluación final. Posteriormente, cada clase estará acompañada de un control y al final del curso el alumno deberá rendir un examen final.

E-learning (Online)

Los contenidos del curso se encuentran distribuidos en 4 módulos:
• Liderazgo organizacional
• Liderazgo y coaching
• La inteligencia emocional en los líderes
• Trabajo colaborativo

personas que pertenezcan a alguna organización y que presenten interés en formarse en el área de Recursos Humanos. El programa presenta tanto las nociones centrales de esta área como también las diferentes herramientas prácticas y las nuevas tendencias que permiten hacer una eficiente gestión de personas y apoyar el desarrollo de las otras áreas organizacionales.

Persona o Empresa

24 horas

Verónica Mihovilovich Mackenzie

CERTIFICADO POR UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Y EL CURSO ES PARTE DE UN MODULO DEL DIPLOMADO EN GESTION DE PERSONAS