Área: Seguridad Otros

Curso de Sensibilización frente al acoso sexual

Curso online de prevención del acoso sexual y por razón de sexo con EIGP. Aprende a reconocer conductas, prevenir riesgos y promover el respeto.

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  Sin compromisos

  100% gratuito

  Respuesta en minutos

  Duración: 12 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Descripción del curso

El Curso de Sensibilización frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo de EIGP está diseñado para desarrollar competencias en la prevención, identificación y abordaje de situaciones de acoso y discriminación en el ámbito laboral.

El programa permite comprender las diferentes manifestaciones del acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el ciberacoso, así como sus consecuencias personales, profesionales y organizacionales.

A través de una metodología práctica, los participantes aprenderán a reconocer conductas inapropiadas, comprender los principios de los protocolos de prevención y actuación, y promover ambientes laborales seguros, inclusivos y respetuosos.

El curso se imparte en modalidad 100% online, con recursos audiovisuales, materiales formativos y tutorías personalizadas.

Una capacitación orientada a profesionales y organizaciones que desean fortalecer la cultura del respeto, la igualdad de oportunidades y la prevención del acoso en el trabajo.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Modalidad 100% online, mediante el campus virtual de EIGP, con acceso a contenidos formativos, recursos audiovisuales, guías y materiales didácticos.

El curso permite estudiar desde cualquier lugar de Chile y avanzar a ritmo personalizado, compatibilizando la capacitación con las responsabilidades laborales y personales.

La metodología combina explicaciones teóricas con ejemplos prácticos y situaciones relacionadas con la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Incluye videoconferencias impartidas por una profesional especializada y tutorías personalizadas para resolver dudas y acompañar el aprendizaje.

La formación tiene una duración de un mes, con una carga académica de 12 horas.

Malla Curricular del Curso

TEMARIO DEL CURSO DE SENSIBILIZACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

TEMA 1. EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

1.1. Marco legislativo y contexto histórico.

1.2. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo:

  • Conceptos y principales características.

  • Ciberacoso sexual.

  • Ciberacoso por razón de sexo.

  • Clasificación y gravedad de las conductas de acoso.

1.3. Estadísticas relativas al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito laboral:

  • Análisis de datos y situaciones de acoso.

  • Perspectiva interseccional en los casos de acoso.

1.4. Factores causantes del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

TEMA 2. DETECCIÓN DEL ACOSO, MEDIDAS PREVENTIVAS Y PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN

2.1. El compromiso de las organizaciones:

  • Importancia de la prevención del acoso.

  • Protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

  • Elementos fundamentales de un protocolo.

2.2. Diagnóstico y principios rectores:

  • Identificación de situaciones de riesgo.

  • Principios que orientan la prevención y actuación.

2.3. Objetivos y ámbito de aplicación:

  • Recursos humanos, técnicos y materiales.

  • Conceptos y clasificación de conductas.

2.4. Procedimientos de actuación:

  • Gestión de situaciones de acoso.

  • Procedimientos disciplinarios y sancionadores.

2.5. Medidas de prevención:

  • Vigencia de los protocolos.

  • Seguimiento, evaluación y revisión.

  • Registro y actualización de los procedimientos.

  • Resumen de los principales puntos de prevención.

TEMA 3. CONSECUENCIAS DEL ACOSO

3.1. Consecuencias para la persona afectada:

  • Impacto en la salud integral.

  • Bienestar emocional y recuperación.

3.2. Consecuencias para el personal y la organización:

  • Impacto en el clima laboral.

  • Consecuencias organizacionales.

  • Repercusiones sociales del acoso.

APLICACIÓN PRÁCTICA

Análisis de situaciones laborales y casos prácticos orientados a identificar conductas de acoso, comprender sus consecuencias y aplicar medidas preventivas que contribuyan a desarrollar ambientes de trabajo respetuosos y seguros.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a profesionales, trabajadores, técnicos, administrativos, supervisores, jefaturas, responsables de recursos humanos, encargados de prevención de riesgos y personas interesadas en promover ambientes laborales seguros y respetuosos.

Especialmente recomendado para quienes desempeñan funciones relacionadas con gestión de personas, relaciones laborales, liderazgo de equipos, cumplimiento normativo, prevención de riesgos y bienestar organizacional.

También está orientado a empresas e instituciones que desean sensibilizar a sus equipos sobre la prevención del acoso sexual, la igualdad de oportunidades y la importancia de mantener relaciones laborales basadas en el respeto.

No se requieren conocimientos previos para participar en la formación.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

12 horas

Inicio del curso

Inscripciones abiertas durante todo el año, con inicio flexible una vez formalizada la matrícula y habilitado el acceso al campus virtual.

Los participantes pueden comenzar su formación a su propio ritmo y organizar el aprendizaje según su disponibilidad.

El programa se desarrolla íntegramente online, permitiendo acceder desde cualquier lugar de Chile.

Aprobación y Certificación

Al completar satisfactoriamente la formación y las actividades establecidas, el participante recibe un diploma de finalización emitido por EIGP.

El diploma acredita la participación en el Curso de Sensibilización frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo, con una duración de 12 horas.

La capacitación permite desarrollar conocimientos para identificar situaciones de acoso, comprender sus consecuencias y aplicar principios de prevención y actuación en el ámbito laboral.

El reconocimiento corresponde a una formación especializada impartida por EIGP y no constituye una certificación profesional regulada ni una habilitación legal específica.

Relator

**Tania Tena – Periodista y Doctora en Estudios de Género.** Docente especializada en estudios de género y sensibilización frente al acoso sexual y por razón de sexo. Su formación académica permite abordar los contenidos desde una perspectiva orientada

Otros comentarios asociados al curso

EIGP es una institución especializada en formación profesional y desarrollo de competencias para mejorar el desempeño de las personas y organizaciones.

El Curso de Sensibilización frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo ofrece una formación práctica orientada a la prevención de conductas inapropiadas, la promoción de la igualdad y el desarrollo de ambientes laborales seguros y respetuosos.

El programa incluye:

  • 12 horas de formación especializada.

  • Modalidad 100% online y aprendizaje flexible.

  • Contenidos organizados en tres temas formativos.

  • Videoconferencias con una docente especializada.

  • Materiales didácticos y recursos audiovisuales.

  • Formación en prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

  • Identificación de situaciones de riesgo y conductas de acoso.

  • Conocimientos sobre protocolos y procedimientos de actuación.

  • Sensibilización sobre el ciberacoso y la discriminación.

  • Análisis de las consecuencias personales y organizacionales del acoso.

  • Tutorías personalizadas y acompañamiento académico.

  • Diploma de finalización emitido por EIGP.

  • Facilidades de pago.

El curso permite desarrollar conocimientos aplicables a distintos entornos profesionales, contribuyendo a fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la prevención de situaciones de acoso.

Una capacitación accesible y práctica, dirigida tanto a trabajadores como a profesionales con responsabilidades de liderazgo, gestión de personas y prevención de riesgos laborales.

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