Comunicación Efectiva

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de hacer uso de herramientas conceptuales y prácticas que le permitan desarrollar sus habilidades de supervisión, orientadas al logro de los objetivos de su área de trabajo.
Además serán capaces de reconocer las variables involucradas en el surgimiento y proceso del liderazgo, potenciando el desarrollo de las habilidades necesarias para la expresión y mantenimiento de un líder orientado a los objetivos grupales e institucionales.



Por otra parte se potenciará la comprensión del comportamiento de los grupos de trabajo, lo que contribuirá a la mejora de la comunicación y relaciones interpersonales.

Presencial

LIDERAZGO
?Definición de liderazgo.
?Teorías contemporáneas acerca del liderazgo.



?Futuro de las teorías del liderazgo.
?Teorías contemporáneas de la motivación que se relacionan con la producción
?Aplicaciones prácticas y reflexiones (taller práctico)
COMUNICACIÓN EFECTIVA
TEMARIO
?Comprensión de los grupos de trabajo.
?Comunicación verbal y no verbal
?Funciones de la comunicación
?Redes formales e informales de comunicación.
?Barreras de la comunicación eficaz.
?Los conflictos dentro del comportamiento grupal.
?La negociación.
?Métodos para administrar relaciones grupales.

SUPERVISION
TEMARIO
?Conceptos de supervisión.
?Funciones del supervisor.
?Características del supervisor.
?Tipos de supervisión.
?Papel e importancia del supervisor en la empresa actual.

Trabajadores que desempeñan cargos relacionados con el ejercicio de liderazgo

Persona o Empresa

16 horas

Relator Comunicación Efectiva

se puede dictar en modalidad abierta y cerrada (in company)

cotizar por este medio curso de #Comunicacion #Efectiva