Descripción del curso
En este curso se intentan reconocer a través del análisis de situaciones y circunstancias que habitualmente se presentan en la relación de trabajo, las actitudes y conductas recomendables para mantener una posición de Liderazgo, reconocido por las personas que integran su equipo de trabajo.
Objetivos:
Reconocer y concientizar sobre “el Nuevo Rol”: la realidad de pasar de empleado “hacedor” a conductor “líder”.
Compartir recomendaciones, generalmente aceptadas, para relacionarse adecuadamente con las personas de su equipo y generar efectividad y calidad de vida en el trabajo, mediante un Liderazgo positivo.
Reconocer que un jefe no es necesariamente un líder y aprender qué necesita para conseguirlo.