Conoce los requisitos del DS 594, diferencias entre cursos online y presenciales, y cómo elegir una OTEC certificada en trabajo en altura.
Para elegir el mejor curso de trabajo en altura, debe priorizar programas que cumplan con el DS 594 y la NCh 1258, ajustados al riesgo específico de su sector (como minería o logística). Asegure una duración mínima de 8 a 16 horas, certificación verificable y una metodología que combine normativa legal con prevención de riesgos críticos.
El trabajo en altura se mantiene como una de las actividades de mayor riesgo crítico en las industrias chilenas. Definido técnicamente como cualquier labor realizada a más de 1,8 metros de altura, su correcta ejecución no solo depende del equipo, sino de una formación técnica rigurosa que garantice que cada trabajador regrese sano a su hogar.
Para las empresas de sectores como la minería y la logística, la capacitación no es solo un trámite administrativo; es la base de la continuidad operacional y la protección legal ante el Decreto Supremo N° 594. Un error en la elección del programa de formación puede derivar en accidentes graves, multas de la Dirección del Trabajo o el rechazo de acreditaciones en faena.
En este artículo, analizaremos los criterios esenciales para que encargados de RRHH y Prevencionistas de Riesgos elijan la capacitación más efectiva, asegurando que la inversión se traduzca en una cultura preventiva real y en el cumplimiento estricto de la normativa vigente en Chile.
¿Qué es el trabajo en altura y por qué es una prioridad legal en Chile?
Cómo elegir el mejor curso de trabajo en altura para tu empresa.
Elementos técnicos que no pueden faltar en la capacitación.
Beneficios de la capacitación en altura física.
Dudas frecuentes sobre cursos de trabajo en altura (FAQs).
En el contexto laboral chileno, el trabajo en altura se refiere a toda labor que se realice por sobre 1,80 metros respecto del nivel del suelo y/o donde exista riesgo de caída a distinto nivel. Esta definición es el estándar adoptado por la industria para activar protocolos de seguridad críticos.
El Decreto Supremo N° 594 establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Aunque no detalla cada técnica de ascenso, es la base que obliga a los empleadores a mantener condiciones de seguridad que protejan la vida de los trabajadores. Complementariamente, la NCh 1258 regula los estándares de los sistemas personales para detención de caídas.
Bajo la Ley 16.744, el empleador tiene la obligación de instruir y capacitar a sus trabajadores sobre los riesgos de sus labores. No contar con un registro de capacitación vigente es una falta grave que, ante un incidente, puede derivar en demandas por responsabilidad civil y penal. Por ello, es vital consultar siempre la guía completa de riesgos y normativa en altura(URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/articulo/trabajo-en-altura-guia-completa-de-riesgos-normativa-y-capacitacion-en-chile/7158) para estar al día con las exigencias de los organismos fiscalizadores.
No todos los cursos son iguales. Un operario de racks en un centro de distribución no enfrenta los mismos desafíos que un montajista en una mina a 4.000 metros de altura.
Minería: Requiere un enfoque de "Cero Daño". Los cursos deben incluir estándares de alta montaña, fatiga y somnolencia, y una fuerte base en el uso de Sistemas Personales para Detención de Caídas (SPDC).
Logística: Aquí el foco suele estar en el uso de escaleras, plataformas elevadoras y orden de racks. Para este sector, un curso online de 8 horas con foco en prevención(URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/trabajo-seguro-en-altura-online-ast-spdc-y-rescate-8h/17358) suele ser una solución eficiente y rápida para cumplir con el marco legal básico.
Al elegir, verifique que la OTEC tenga experiencia comprobable en terreno. Pregunte por la vigencia de los certificados y si el curso incluye evaluación teórica y práctica. Puede explorar las opciones disponibles en nuestro listado de cursos de trabajo en altura(URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/trabajo-en-altura/126/1) para comparar programas y precios de distintos proveedores.
La modalidad debe responder al nivel de riesgo. Mientras que la teoría y la normativa pueden cubrirse vía e-learning, las maniobras de rescate y el ajuste de arnés requieren presencialidad. Para empresas que buscan un estándar superior, el curso presencial (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/trabajo-seguro-en-altura-presencial-empresa-ast-spdc-y-rescate/17359) es la opción recomendada, ya que permite entrenar a la cuadrilla en su propio entorno de trabajo.
Para las Empresas:
Cumplimiento Legal: Evita multas de la Dirección del Trabajo y cumple con el DS 594.
Continuidad Operacional: Reduce la tasa de accidentabilidad y los días perdidos por licencias médicas.
Acreditación: Facilita la entrada de contratistas a faenas mineras o industriales exigentes.
Para las Personas:
Seguridad Personal: Adquisición de hábitos que salvan vidas y previenen lesiones permanentes.
Empleabilidad: Un trabajador certificado en altura física es más valorado en el mercado.
¿Cuál es la vigencia de un curso de trabajo en altura en Chile? Generalmente, las empresas recomiendan la recertificación cada 1 o 2 años para mantener vigentes los protocolos de seguridad.
¿Puede un curso 100% online ser válido legalmente? Sí, para instrucción teórica. Para roles operativos, se sugiere complementar con práctica presencial.
¿Qué es el código SENCE? Es un beneficio tributario que permite a las empresas financiar la capacitación de sus trabajadores.
Este artículo ha sido desarrollado por el equipo editorial de RedCapacitación, basándose en la normativa vigente de seguridad y salud ocupacional en Chile (DS 594 y Ley 16.744) al 30 de enero de 2026.
Aviso de Seguridad (YMYL): La información aquí presentada es de carácter informativo y educativo. El trabajo en altura es una actividad de alto riesgo que puede provocar accidentes fatales si no se ejecuta bajo supervisión profesional y con capacitación certificada. Este artículo no reemplaza el entrenamiento práctico obligatorio ni la asesoría de un Prevencionista de Riesgos calificado. Cumpla siempre con los protocolos de su empresa y las instrucciones de los fabricantes de equipos de protección.
Actualizado a Enero de 2026.
✅ En Chile, la práctica industrial y las mutualidades establecen que cualquier labor sobre 1,80 metros requiere medidas de control y capacitación formal. Si quieres entender el marco legal completo, revisa nuestra guía sobre cursos de trabajo en altura para empresas (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/articulo/como-elegir-el-mejor-curso-de-trabajo-en-altura-para-tu-empresa-en-chile-guia-para-mineria-logistica-y-construccion/7218).
✅ Lo más rápido es optar por programas que entreguen certificados digitales inmediatos tras la evaluación. Te recomiendo revisar los cursos de trabajo en altura con certificación (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/trabajo-en-altura/126/1) disponibles para inscripción hoy.
✅ Es un mito a medias: el curso online es excelente para la base teórica y normativa (DS 594), pero para labores de alto riesgo se exige un componente práctico. Muchas empresas optan por el curso presencial de trabajo seguro en altura y rescate (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/trabajo-seguro-en-altura-presencial-empresa-ast-spdc-y-rescate/17359) para asegurar la habilidad técnica en terreno.
✅ Debes verificar que sea una OTEC registrada y que sus contenidos estén alineados con la NCh 1258 y el DS 594. Si estás comparando proveedores, puede ayudar revisar la lista de OTEC con cursos de altura (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/trabajo-en-altura/126/1).
✅ La empresa asume una responsabilidad legal gravísima por negligencia en la capacitación. Lo ideal es mantener una matriz de entrenamiento actualizada y cotizar programas in-company (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/trabajo-en-altura/126/1) para recertificar a todo tu equipo de una vez.
✅ La normativa exige que la empresa tenga un plan de rescate; por ende, capacitar a los trabajadores en estas maniobras es crítico para la supervivencia. Este nivel de especialización se cubre en el curso presencial in-company para empresas (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/trabajo-seguro-en-altura-presencial-empresa-ast-spdc-y-rescate/17359).
✅ No necesariamente, ya que los riesgos de caída en racks difieren del montaje en estructuras. Para saber cuál elegir, consulta nuestro artículo sobre cómo elegir el mejor curso según tu sector (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/articulo/como-elegir-el-mejor-curso-de-trabajo-en-altura-para-tu-empresa-en-chile-guia-para-mineria-logistica-y-construccion/7218).
✅ Sí, la mayoría de los cursos técnicos en altura cuentan con código SENCE, lo que permite financiar la capacitación de tu personal. Puedes filtrar estas opciones en nuestro listado de cursos de altura física (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/trabajo-en-altura/126/1).
✅ Aunque la ley no fija una fecha de vencimiento, el estándar de la industria y las mineras exige una renovación anual o cada dos años.
✅ Falso. El acceso por cuerdas requiere una certificación específica (como IRATA o similar); el curso de altura física es preventivo general para uso de plataformas, andamios y escaleras.
