| Curso Requerido | GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Fecha requerimiento | 05 Diciembre 2025 @ 15:19 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Descripción Requerimiento | Compensaciones y estrategia organizacional ? Compensaciones como herramienta de implantación estratégica ? Modelo de Gestión de Compensaciones ? Factores motivacionales ? Modelo de Compensaciones Integral EQUIDAD INTERNA ? Identificación de las funciones esenciales ? Proceso del análisis del puesto y diseño de perfil de competencias ? Métodos de obtención de información para el análisis del puesto ? Sistemas de descripción, análisis y evaluación de cargos (Métodos cualitativos y cuantitativos) COMPETITIVIDAD EXTERNA ? Estudios de mercado ? Posicionamiento de mercado ? Estrategias de posicionamiento ? Determinación del nivel de compensaciones ? Administración de bandas salariales DIRECCIÓN DEL DESEMPEÑO ? Mapa salarial ? Toma de decisiones de incremento ? Desempeño y competencias ESTRUCTURAS DE COMPENSACIONES ? Desarrollo de estructuras de remuneraciones en base a puestos ? Construcción de escalas salariales ? Composición de compensaciones o Remuneración fija o Remuneración variable: Estrategia de compensación de remuneración variable o Remuneración variable de corto, mediano y largo plazo o Tendencias internacionales en remuneración variable de largo plazo PLAN DE BENEFICIOS ? Tradicional ? Flex benefits |
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| Ubicación | Región Metropolitana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cantidad alumnos | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ¿Quién requiere el curso? | persona | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Información extra | Enviar información de valores y fechas posibles. Contactar para detalles. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fecha tentativa del curso | A coordinar | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tipo de curso | cualquiera | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Modalidad | Cualquiera | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dependencias | cualquiera | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Financiamiento | cualquiera | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Motivación | Mejorar conocimientos y empleabilidad | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| COSTO DEL REQUERIMIENTO |
Todos los requerimientos publicados han sido previamente validados en cuanto a Correo Electrónico. Solo los requerimientos que impliquen 2 o más alumnos han sido adicionalmente validados telefónicamente. |
| Nombre contacto | |
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| Nombre empresa | |
| Teléfono |
| N° | Acción | Fecha | Empresa |
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| Publicación | 05 Dic 2025 @ 15:19:31 | REDCAPACITACION | |
| 1 | Compra req. | 05 Dic 2025 @ 15:20:56 | GO CURSOS SPA |
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